C'è una vecchia affermazione, "Tutti i contratti sono un accordo, ma tutti gli accordi non sono contratti"Il che implica che l'accordo è diverso da un contratto. Senza sapere il fatto, entriamo in centinaia di accordi ogni giorno, che possono o meno legarci legalmente. Quelli che ci legano legalmente sono conosciuti come a contrarre, mentre il resto lo sono accordo.
In questo modo entrò in vigore la legge sui contratti indiani, che fu emanata dal governo britannico perché a quel tempo stavano governando l'India. L'atto fornisce una base per tutti gli accordi e i contratti. Questo atto era applicabile in tutto il paese tranne che nello stato di Jammu e Kashmir.
Ora capiamo le differenze fondamentali e particolari tra Accordo e Contratto riguardanti la legge sul contratto indiano del 1872.
Base per il confronto | Accordo | Contrarre |
---|---|---|
Senso | Quando una proposta viene accettata dalla persona a cui è presentata, con la dovuta considerazione, si tratta di un accordo. | Quando un accordo è applicabile per legge, diventa un contratto. |
Elementi | Offerta e accettazione | Accordo e esecutività |
Definito in | Sezione 2 (e) | Sezione 2 (h) |
Per iscritto | Non necessariamente | Normalmente scritto e registrato |
Obbligazione legale | Non crea obblighi legali | Crea un obbligo legale |
Uno in altro | Ogni accordo non deve essere un contratto. | Tutti i contratti sono d'accordo |
Scopo | Largo | Stretto |
Quando una persona (promittente) offre qualcosa a qualcun altro (promesso), e la persona interessata accetta la proposta con una considerazione equivalente, questo impegno è noto come accordo. Quando due o più di due persone concordano sulla stessa cosa nello stesso senso (cioè Consensus ad idem), questa identità di menti è un accordo. I seguenti sono i tipi di accordo sono come sotto:
Può anche essere definito come il contratto che manca di esecutività per legge è noto come accordo.
Per essere precisi, un accordo legalmente esecutivo per fare o non fare un atto è noto come un contratto. Un contratto deve contenere questi elementi: offerta e accettazione, considerazione adeguata e incondizionata, libero consenso, capacità, oggetto lecito, certezza, intenzione di creare obblighi legali e l'accordo non deve essere dichiarato nullo.
Il contratto può essere orale o scritto. I principali tipi di contratto sono come sotto:
I punti indicati di seguito sono sostanziali per quanto riguarda la differenza tra accordo e contratto:
All'inizio di questo articolo viene posta una domanda la cui risposta è qui, vale a dire che solo gli accordi legalmente esecutivi sono contrattati significa che devono avere un corrispettivo, un oggetto lecito, le parti rendono il loro consenso liberamente, sono competenti a contrattare e l'accordo non è dichiarato nullo. Se una qualsiasi delle condizioni di cui sopra non soddisfa, l'accordo cesserà di diventare un contratto. Pertanto, si può affermare che tutti gli accordi non sono contratti.