Differenza tra valutazione formativa e sommativa

Valutazione formativa vs sommativa

La valutazione è una parte molto importante di qualsiasi programma educativo e aiuta a valutare i concetti appresi dagli studenti nelle aule. La valutazione è uno strumento senza il quale gli insegnanti non possono lavorare come valutazione periodica o valutazione delle abilità da parte degli studenti per aiutare gli insegnanti a fare il punto della loro metodologia di insegnamento. La valutazione è utilizzata anche nel settore aziendale per verificare l'efficacia dei programmi di formazione e anche per vedere quanto i dipendenti ricevono il programma attraverso il loro feedback. Ci sono due principali sistemi di valutazione chiamati valutazione formativa e sommativa. Ci sono molte differenze tra i due sistemi di valutazione che saranno evidenziati in questo articolo.

Cos'è la valutazione formativa?

La valutazione formativa è una tecnica che mira a convalidare gli scopi o gli obiettivi dell'istruzione e anche a migliorare gli standard di insegnamento. Questo è ricercato attraverso l'identificazione e quindi la rettifica dei problemi nel processo istruttivo. La valutazione formativa consente a un insegnante di tenere d'occhio l'apprendimento dello studente mentre riceve un feedback che può usare per migliorare i suoi metodi di insegnamento. Questa tecnica consente agli studenti di acquisire informazioni sui loro punti di forza e di debolezza in modo da lavorare su aree target che devono essere migliorate. Questa tecnica è utile per gli insegnanti in quanto possono identificare le aree problematiche e aiutare gli studenti in difficoltà a superarle. Gli insegnanti ottengono un feedback qualitativo dagli studenti attraverso una tecnica di valutazione formativa. Permette loro di conoscere il materiale che non dovrebbe essere insegnato o utilizzato per valutare gli studenti.

La valutazione formativa è un processo continuo e viene spesso definito come metodo di valutazione interno. Permette a un insegnante di valutare il valore di un programma di allenamento.

Cos'è la valutazione sommativa?

La valutazione o valutazione sommativa è una tecnica di valutazione cumulativa poiché viene eseguita alla fine di un semestre o di qualsiasi altra unità didattica, per vedere quanto un tirocinante o uno studente ha ottenuto dalle istruzioni. È così chiamato in quanto riassume l'apprendimento dello studente alla fine del programma di allenamento. L'attenzione nella valutazione sommativa è sul risultato ed è per questo che viene chiamata una tecnica di valutazione esterna. È usato per verificare se gli studenti hanno raggiunto l'obiettivo del programma di allenamento. Gli insegnanti ottengono l'aiuto del benchmark per valutare i risultati degli studenti.

Qual è la differenza tra valutazione formativa e valutazione sommativa?

• La valutazione formativa è qualitativa mentre la valutazione sommativa è quantitativa.

• La valutazione formativa è un processo continuo mentre la valutazione sommativa è un evento che si svolge alla fine di un'unità didattica.

• La valutazione sommativa è formale e prende la forma di quiz e test scritti mentre la valutazione formativa è informale come compiti e progetti.

• L'obiettivo della valutazione formativa è quello di migliorare ciò che è stato appreso, mentre lo scopo della valutazione sommativa è dimostrare la quantità di apprendimento che ha avuto luogo.