Differenza tra insourcing e outsourcing

Differenza chiave - Insourcing vs Outsourcing
 

La differenza fondamentale tra insourcing e outsourcing è quella insourcing sta assegnando un compito o un progetto a una parte all'interno dell'azienda invece di assumere una società esterna mentre l'esternalizzazione è la pratica di contrarre un'attività o un progetto a una società terza. Queste sono due opzioni che l'organizzazione può selezionare quando desidera intraprendere un progetto speciale o operazioni regolari. Entrambe le opzioni hanno i loro vantaggi e svantaggi in tal modo, le imprese dovrebbero valutare attentamente entrambe le opzioni prima di prendere una decisione.

CONTENUTO
1. Panoramica e differenza chiave
2. Cos'è Insourcing
3. Cos'è l'outsourcing
4. Confronto affiancato - Insourcing vs Outsourcing
5. Sommario

Cos'è Insourcing?

Insourcing si riferisce all'assegnazione di un compito o di un progetto a una parte all'interno dell'azienda invece di assumere una società esterna.

Per esempio. Azienda ADF desidera progettare un nuovo sistema per registrare i dettagli dei dipendenti. ADF ha un reparto IT interno con 15 dipendenti a cui ADF assegna questo nuovo progetto.

La decisione se un compito o un progetto dovrebbe essere insourcing dipende dalla disponibilità di competenze adeguate all'interno dell'organizzazione. Nell'esempio precedente, se il nuovo sistema è molto complicato e l'ADF ritiene che il personale IT non possieda le competenze necessarie per costruire il nuovo sistema, l'insourcing non avrà esito positivo.

Vantaggi di Insourcing

L'insourcing è l'ideale per le aziende che desiderano mantenere il controllo sull'attività o sul progetto. I dipendenti della società gestiranno il lavoro, quindi è conveniente mantenere un controllo sufficiente. Inoltre, l'insourcing ha i seguenti vantaggi.

• I dipendenti hanno familiarità con il modo in cui funziona l'azienda, quindi cosa è previsto in base agli obiettivi dell'azienda.
• I costi possono essere inferiori rispetto all'utilizzo delle risorse esistenti.

Cos'è l'outsourcing?

L'esternalizzazione si riferisce alla pratica di esternalizzare un'attività o un progetto a una società terza. L'outsourcing può essere visto come una tendenza comune in molti settori. Molte aziende esternalizzano funzioni di supporto quali risorse umane, buste paga e contabilità a società specializzate. A volte, le aziende esternalizzano le operazioni a società al di fuori del paese; che è chiamato "offshoring".

Per esempio. GHF Company decide di esternalizzare la propria funzione HR a una società HR indipendente poiché ritiene che potrebbe essere più economico rispetto al mantenimento di un dipartimento HR interno.

Vantaggi di Outsourcing

Il principale vantaggio dell'outsourcing è la capacità di concentrarsi sulle attività principali dell'azienda contrattando le attività non strategiche. Inoltre, i risparmi sui costi sono spesso goduti quando esternalizzati dal momento che la società di outsourcing (società terza parte) può avere economie di scala che verranno trasferite alla società sotto forma di risparmi sui costi. Oltre al risparmio su costi generali e di manodopera, le ragioni per cui le aziende impiegano l'outsourcing includono una maggiore efficienza e una maggiore produttività.

Un accordo sul livello di servizio (SLA) è stipulato dalla società con la terza parte che stabilisce la natura dell'attività o del progetto che deve essere completato e il livello previsto di qualità e altri standard che devono essere soddisfatti. Mentre ci sono molti vantaggi dell'outsourcing, questo tipo di contratto ha il rischio che le informazioni riservate dell'azienda possano essere acquisite dalla società terza. Inoltre, non vi è alcuna garanzia che gli standard di qualità previsti siano soddisfatti o se l'alternativa in outsourcing sia economica dal momento che la società ha un controllo limitato sull'attività o sul progetto.

Figura 01: Outsourcing a un'azienda al di fuori del paese di residenza viene definito offshoring

Qual è la differenza tra Insourcing e Outsourcing?

Insourcing vs Outsourcing
Insourcing sta assegnando un'attività o un progetto a una parte all'interno dell'azienda invece di assumere una società esterna.	L'esternalizzazione si riferisce alla pratica di esternalizzare un'attività o un progetto a una società terza.
Vantaggio chiave
Il controllo del progetto o dell'attività può essere mantenuto dall'azienda in insourcing.	Potrebbe concentrarsi sulle attività principali del business affidando a terzi le attività non strategiche.
riservatezza
Con un'opzione di internalizzazione, le informazioni aziendali sensibili non saranno a rischio.	Riservatezza e problemi di sicurezza possono derivare da accordi di esternalizzazione.
Costo
I costi potrebbero essere inferiori se vengono utilizzate risorse esistenti.	I risparmi sui costi sono spesso apprezzati a causa delle economie di scala.

Riassunto - Insourcing vs Outsourcing

La differenza fondamentale tra insourcing e outsourcing dipende dal fatto che l'operazione venga eseguita dai dipendenti nell'organizzazione (insourcing) o da una società terza (outsourcing). La decisione se affidare o esternalizzare un progetto o un'attività dipende dalla sua natura e dal risultato previsto; l'outsourcing è un'attività che ha guadagnato molta popolarità negli ultimi tempi. Inoltre, potrebbe essere conveniente esternalizzare o insourcing e questo varierà a seconda di ogni situazione.

Riferimenti:
1. Insourcing. "Investopedia. 29 settembre 2010. Web. 17 aprile 2017.
2. "Cos'è l'outsourcing? - Definizione da WhatIs.com. "SearchCIO. N., n. Web. 17 aprile 2017.
3. Amy. "Insourcing Versus Outsourcing: quale scegliere per il mio business?" E-Motive: ultime notizie sull'e-commerce, suggerimenti per la vendita, statistiche e altro. 5 aprile 2015. Web. 17 aprile 2017.

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