Differenza tra organizzazione e istituzione
Share
Organizzazione indica una raccolta di persone sistematicamente organizzata, con un obiettivo e un'identità comuni associati a un ambiente esterno, come un'entità commerciale o un dipartimento governativo. È spesso frainteso con il istituzione, che comprende un'entità, con un alto grado di sostenibilità, che può essere vista come una parte indispensabile della grande società o comunità.
Il termine istituto è comunemente usato per il luogo di conoscenza, cioè un'entità che fornisce informazioni o impartisce istruzione a coloro che ne hanno bisogno. D'altra parte, un'organizzazione può essere qualsiasi entità stabilita per soddisfare lo scopo commerciale, sociale, politico o di altro genere.
L'articolo presentato ti chiarirà la tua comprensione della differenza tra organizzazione e istituzione, quindi prendi una lettura.
Contenuto: Organizzazione Vs Institution
Grafico comparativo
| Base per il confronto | Organizzazione | Istituzione |
|---|---|---|
| Senso | Un'organizzazione è un insieme di persone che si uniscono per intraprendere un obiettivo comune, guidato da una persona o un gruppo al riguardo. | Un'istituzione è descritta come una forma di organizzazione, istituita per una causa educativa, religiosa, sociale o professionale. |
| Amministrazione | Centralizzato o Decentrato | decentrata |
| Fattore determinante | Norme e regolamenti | Dogana e valori |
| Esistenza | Ha un ciclo di vita. | È di lunga durata. |
| Scopo | Guadagnare denaro o fornire servizi ai membri ecc. | Per fornire conoscenza alle persone. |
Definizione di organizzazione
Un'organizzazione viene utilizzata per indicare un gruppo di persone, impegnate a rincorrere obiettivi prefissati o serie di obiettivi. In effetti, è un sistema sociale che verifica tutti i rapporti formali tra le attività e i membri.
Un'organizzazione è posseduta e controllata da una persona o un gruppo, che sono i membri dell'organizzazione stessa. Il capo dell'organizzazione è scelto su base permanente o temporanea, attraverso il voto all'assemblea generale annuale, a cui partecipano tutti i membri dell'organizzazione.
Incorpora la specializzazione e il coordinamento delle attività dei lavoratori, in cui i ruoli, le responsabilità e l'autorità sono assegnati ai membri, per svolgere le attività in modo efficiente. Comprende sia l'utile che l'impresa senza scopo di lucro. Esistono due tipi di struttura organizzativa:
- Struttura organizzativa formale
- Organizzazione di linea
- Organizzazione funzionale
- Linea e organizzazione del personale
- Organizzazione di gestione del progetto
- Organizzazione della matrice.
- Struttura organizzativa informale
Definizione di Istituzione
Il termine istituto può essere definito come un'organizzazione ricettiva, che nasce come risultato di bisogni e pressioni sociali. È una parte di una grande società o comunità, che guarda avanti nella natura.
Svolge quelle funzioni e attività che aggiungono valore al pubblico in generale. Ha un alto grado di resistenza che porta alla crescita costante, alla capacità di sopravvivere e ad adattare le varie pressioni e sollecitazioni per muoversi verso il futuro insieme all'effetto sull'ambiente a cui appartiene l'istituzione.
Le strutture interne dell'istituzione esibiscono e proteggono le norme e i valori frequentemente tenuti dalla società. Gioca il ruolo del cambiamento che induce e cambia agente protettivo, che protegge i valori positivi e ne crea di nuovi che sono necessari per il sostentamento della società.
Differenze chiave tra organizzazione e istituzione
Le differenze tra organizzazione e istituzione sono spiegate qui di seguito:
- Un'organizzazione è una raccolta sistematica di persone, che lavorano insieme per raggiungere il fine desiderato, sotto un'identità comune. Viceversa, un'istituzione è uno stabilimento, che è dedicato alla promozione di una causa specifica che può essere educativa, professionale, sociale, ecc.
- La struttura di un'organizzazione può essere centralizzata - dove il potere è nelle mani dell'autorità suprema, o decentralizzata - dove il potere è disseminato. All'altro estremo, un'istituzione ha una struttura decentralizzata, in cui il potere è diffuso a vari livelli di gestione.
- Un'organizzazione è governata da regole, regolamenti e politiche, mentre le dogane e i valori sono i fattori regolatori di un'istituzione.
- Un'organizzazione ha un certo ciclo di vita, cioè hanno nascita, crescita, maturità e decadenza. Al contrario, un'istituzione è duratura nel senso che ha la capacità di crescere costantemente, superare le capacità e adattarsi alle condizioni estreme, fare un passo verso il futuro.
- Lo scopo principale di un'organizzazione è guadagnare soldi o fornire servizi ai membri. Per contro, l'obiettivo principale di un'istituzione è quello di impartire istruzione o conoscenza agli utenti.
Conclusione
Tutte le istituzioni sono organizzazioni in primo luogo, in quanto è il primo passo del processo di costruzione delle istituzioni. Ci sono solo una manciata di organizzazioni, che sopravvivono, crescono e si adattano per raggiungere lo status di istituzione. L'obiettivo principale di un'organizzazione è di mantenere l'ordine interno dell'organizzazione insieme con l'efficacia nel raggiungimento dei fini desiderati. Tuttavia, quando si tratta dell'istituzione, va oltre gli obiettivi dell'organizzazione.
