Sebbene molte persone tendano a usare le parole, la diversità e il multiculturalismo in modo intercambiabile, c'è una differenza tra queste parole. Per prima cosa, definiamo la diversità e il multiculturalismo. La diversità si riferisce alle differenze che esistono tra individui come razza, genere, religione, orientamento sessuale, background socioeconomico ed etnia. D'altra parte, il multiculturalismo è quando più tradizioni culturali non sono solo accettate nella società, ma anche promosse. Il differenza fondamentale è quello mentre la diversità riconosce le differenze tra gli individui, il multiculturalismo tende ad andare oltre perché accetta le differenze. Attraverso questo articolo, esaminiamo ulteriormente le differenze tra questi due concetti.
La diversità può essere semplicemente intesa come lo stato di essere variati. Quando guardiamo alla società moderna, c'è tanta diversità. Questo si riferisce alle differenze che vediamo nelle persone. Razza, genere, religione, orientamento sessuale, background socioeconomico ed etnia sono alcune di queste differenze. La diversità può essere vista molto bene nelle scuole, nei luoghi di lavoro, ecc. Nella maggior parte dei casi, esistono leggi che proteggono i diritti delle persone che provengono da ambienti diversi.
In una società in cui l'attenzione è focalizzata sulla diversità, le persone tendono a riconoscere le differenze che prevalgono tra i vari individui e comunità. Ad esempio, riconoscono un individuo per essere una donna o appartenente a una particolare classe, o addirittura una religione. Questa consapevolezza può aiutare a prevenire la discriminazione, soprattutto perché la diversità è supportata anche dal quadro giuridico. Tuttavia, gli esperti sottolineano che il semplice riconoscimento della diversità è insufficiente; è qui che l'idea del multiculturalismo entra nell'arena.
Quando si concentra sul multiculturalismo, può essere inteso come un concetto più complesso della diversità. In un tale ambiente, le molteplici tradizioni culturali non sono solo accettate nella società ma anche promosse. Va oltre il semplice riconoscimento delle differenze e sottolinea la necessità di comprendere e rispettare tutte le persone.
Come parte del multiculturalismo, anche l'inclusione avviene. Le persone diventano consapevoli delle differenze che esistono tra le persone in base al loro genere, razza, religione, orientamento sessuale, etnia e background socioeconomico e comprendono anche i vantaggi e gli svantaggi che ogni gruppo ha. Ciò porta a un contesto in cui le persone sono consapevoli della distribuzione diseguale del potere tra gruppi di individui.
Diversità: La diversità si riferisce alle differenze che esistono tra individui come razza, genere, religione, orientamento sessuale, background socioeconomico ed etnia.
Multiculturalismo: Il multiculturalismo è quando più tradizioni culturali non sono solo accettate nella società, ma anche promosse.
Diversità: Nella diversità, le differenze sono riconosciute.
Multiculturalismo: Nel multiculturalismo, le differenze sono accettate.
Diversità: Le persone non sono consapevoli del differenziale di potenza.
Multiculturalismo: Le persone sono pienamente consapevoli della differenza di potenza tra diversi gruppi e individui.
Diversità: La diversità previene la discriminazione.
Multiculturalismo: Il multiculturalismo non solo previene la discriminazione ma porta anche alla comprensione.
Diversità: La diversità non conduce all'inclusività.
Multiculturalismo: Il multiculturalismo porta all'inclusività.
Cortesia dell'immagine:
1. Comitato per la diversità della banca del latte [CC BY 2.5] via Wikimedia Commons
2. L'iniziativa del presidente Clinton in gara Di Fotografo della Casa Bianca, Dominio pubblico, tramite Wikimedia Commons