Differenza tra parti interessate interne ed esterne

L'azienda esiste in un grande ambiente e molti fattori influenzano il business direttamente e indirettamente. Ogni organizzazione ha i suoi stakeholder, indipendentemente dalla sua dimensione, natura, struttura e scopo. Gli stakeholder possono essere qualsiasi persona o entità, che influenza e può essere influenzata dalle attività dell'azienda. In un ambiente aziendale, le parti interessate sono classificate in due categorie: parti interessate interne e parti interessate esterne. Stakeholder interni fare riferimento agli individui e alle parti, all'interno dell'organizzazione.

D'altro canto, parti interessate esterne rappresentare parti esterne, che influenzano o vengono influenzate dalle attività commerciali.

A causa della complessità del contesto imprenditoriale, è molto difficile identificare quale fattore sia considerato come stakeholder interno o esterno. Quindi, qui in questo articolo, vi presentiamo le differenze tra gli stakeholder interni ed esterni.

Contenuto: parti interessate interne vs parti interessate esterne

Grafico comparativo

Base per il confronto	Stakeholder interni	Stakeholder esterni
Senso	L'individuo e le parti che fanno parte dell'organizzazione sono note come parti interessate interne.	Le parti o i gruppi che non fanno parte dell'organizzazione, ma vengono influenzati dalle sue attività sono noti come parti interessate esterne.
Natura dell'impatto	Diretto	indiretto
Chi sono?	Servono l'organizzazione.	Sono influenzati dal lavoro dell'organizzazione.
Impiegato dall'entità	sì	No
Responsabilità dell'azienda nei loro confronti	Primario	Secondario
include	Dipendenti, Proprietari, Consiglio di amministrazione, Manager, Investitori ecc.	Fornitori, clienti, creditori, clienti, intermediari, concorrenti, società, governo ecc.

Definizione degli stakeholder interni

Gli stakeholder interni sono quei soggetti, singoli o gruppi che partecipano alla gestione dell'azienda. Possono influenzare e possono essere influenzati dal successo o dal fallimento dell'entità perché hanno acquisito interesse nell'organizzazione. Gli stakeholder primari sono il secondo nome degli stakeholder interni.

Gli stakeholder interni sono impegnati a fornire servizi all'azienda. Sono fortemente influenzati dalle decisioni, dalle prestazioni, dalla redditività e da altre attività dell'azienda. In assenza di parti interessate interne, l'organizzazione non sarà in grado di sopravvivere a lungo termine. Ecco perché hanno un grande impatto sull'azienda. Inoltre, sono quelli che conoscono tutti i segreti e le questioni interne dell'entità. Di seguito sono elencati gli stakeholder interni:

I dipendenti: I dipendenti sono il gruppo di persone che lavorano per la società, dietro compenso.
Proprietari: L'individuo o il gruppo che possiede l'organizzazione. Possono essere soci, azionisti, ecc.
Consiglio di Amministrazione: Sono il gruppo di individui che governa l'entità incorporata. Sono eletti dai membri della società all'AGM (Annual General Meeting).
I gestori: La persona che gestisce l'intero reparto è conosciuta come Manager. Per esempio Responsabile delle vendite, direttore generale, ecc.
Gli investitori: L'individuo o il gruppo che investono i propri soldi nell'organizzazione sono investitori.

Definizione di parti interessate esterne

Gli stakeholder esterni sono le parti interessate, che non fanno parte del management, ma sono influenzate indirettamente dal lavoro della società. Sono le parti esterne che fanno parte dell'ambiente aziendale. Sono anche conosciuti come attori secondari. Sono gli utenti delle informazioni finanziarie della società, al fine di conoscere le sue prestazioni, la redditività e la liquidità.

Le parti interessate esterne non partecipano alle attività quotidiane dell'entità, ma le azioni della società le influenzano. Hanno a che fare con la compagnia esternamente. Non hanno idea delle questioni interne dell'azienda. Di seguito è riportato l'elenco degli stakeholder esterni:

fornitori: Forniscono input all'organizzazione come materie prime, attrezzature, ecc.
Clienti: Sono considerati il re degli affari perché sono colui che sta per consumare il prodotto.
I creditori: Sono l'istituto individuale, bancario o finanziario che fornisce fondi all'organizzazione.
clienti: Sono le parti, a cui la società si occupa e fornisce i suoi servizi.
intermediari: Sono i canali di marketing che creano un legame tra l'azienda e i clienti come il grossista, i distributori, i rivenditori, ecc.
concorrenti: Sono i rivali che competono con l'organizzazione anche per le risorse e il mercato.
Società: Un'azienda ha la sua responsabilità nei confronti della società, anche perché l'impresa utilizza le sue preziose risorse.
Governo: Una ditta è guidata e controllata da regole e regolamenti governativi come deve pagare tasse e dazi che sono riscossi sull'azienda.

Differenze chiave tra gli stakeholder interni ed esterni

Le seguenti sono le principali differenze tra gli stakeholder interni ed esterni:

L'individuo o il gruppo che lavora per l'organizzazione e che partecipano attivamente alla gestione della società sono noti come stakeholder interni. Gli stakeholder esterni, d'altra parte, sono l'individuo o il gruppo che non è impiegato dall'organizzazione, ma vengono influenzati dalle sue attività.
Gli Stakeholder interni servono l'organizzazione, ma gli stakeholder esterni trattano l'azienda esternamente.
Gli stakeholder interni sono direttamente influenzati dalle attività della società perché sono la parte dell'organizzazione che è opposta nel caso degli stakeholder esterni.
Gli stakeholder interni sono impiegati dall'azienda, ma gli stakeholder esterni non lo sono.
Le questioni interne dell'azienda sono note agli stakeholder interni. Tuttavia, gli stakeholder esterni non sono a conoscenza di tali argomenti.
Le parti interessate interne sono le principali parti interessate mentre le parti interessate esterne sono le parti secondarie.

Conclusione

Ogni azienda opera in un ambiente e ci sono alcuni fattori in quell'ambiente. L'azienda deve affrontare questi fattori e adempiere alle responsabilità nei loro confronti, come se fosse responsabilità dell'azienda pagare salari equi ai lavoratori e non discriminare tra i dipendenti. Allo stesso modo, è dovere dell'azienda pagare soldi ai fornitori, consegnare beni ai clienti, pagare le tasse alle autorità locali in tempo. Sono i lettori del rendiconto finanziario della società, quindi la società dovrebbe fornire una visione veritiera e corretta della propria situazione finanziaria insieme alla trasparenza nei propri conti. Il sindacato è una combinazione di parti interessate interne ed esterne.

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