Differenza tra salario e reddito

Stipendio contro reddito

Qualsiasi individuo richiede una qualche forma di afflusso di fondi al fine di acquistare i beni e servizi che possono soddisfare i loro bisogni. Stipendio e reddito condividono proprietà comuni in quanto sono entrambe forme di afflussi monetari di fondi che vengono ricevuti da un individuo. I due sono diversi l'uno dall'altro a causa della fonte da cui questi fondi sono ricevuti, anche se l'uso dei fondi può essere per scopi comuni. Il seguente articolo spiega la differenza tra i due e aiuta il lettore a identificare la fonte da cui vengono ricevute entrambe le forme di afflusso monetario.

Stipendio

Uno stipendio è una forma di afflusso ricevuto da un individuo in cambio della fornitura di servizi a un'impresa. È il pagamento al lavoratore pagato dal datore di lavoro, e il salario da pagare è di solito concordato nel momento in cui la persona è occupata e sarà indicato in un contratto di lavoro. Lo stipendio pagato su base periodica, ad esempio la fine della settimana, ogni quindici giorni o la fine del mese. Il salario ricevuto da un individuo è la forma di afflusso che riceve per soddisfare le sue necessità quotidiane, e gli scopi per cui viene utilizzato possono includere l'acquisto di cibo, vestiti, mutui, bollette, spese per il tempo libero e così via . Lo stipendio pagato da un'impresa sarà registrato nel conto economico come spesa per l'utilizzo delle risorse umane per lo svolgimento delle attività aziendali. I tassi salariali pagati dai diversi paesi sono diversi, specialmente quando si paga un salario minimo in base alla legislazione del governo.

Reddito

Un reddito è qualsiasi forma di afflusso di fondi che un individuo riceve, che consente a un individuo l'opportunità di consumare i beni e servizi richiesti e di risparmiare per esigenze future. Il reddito che un individuo riceve può essere sotto forma di redditi da capitale, salari, ricevute di pagamento, profitti, dividendi o qualsiasi altra forma di afflusso di fondi. Il reddito percepito da un individuo è solitamente tassabile e le aliquote applicate dipendono dal livello di reddito ottenuto dalla fonte di reddito. Il reddito che una famiglia riceve determinerà il loro tenore di vita, poiché un reddito più elevato che riceve a casa sarà in grado di spendere di più e risparmiare di più di una casa che riceve un livello di reddito inferiore.

Qual è la differenza tra stipendio e reddito?

La principale somiglianza tra salario e reddito è che sono entrambe le forme di afflusso di fondi che un individuo riceve. Tuttavia, lo stipendio è anche una forma di reddito, anche se il reddito non è considerato come un salario. Gli stipendi sono ricevuti da un individuo da un datore di lavoro in cambio del lavoro che l'individuo fa nell'organizzazione. Il reddito ha una portata più ampia e include altre forme di afflusso come redditi da investimenti, interessi attivi per depositi bancari, reddito da dividendi, profitti, reddito derivante dalla vendita di beni (vendita di auto, casa, ecc.). Sia lo stipendio che il reddito sono tassabili e le aliquote fiscali che sono assegnate a ciascuno dipendono dalla fascia fiscale in cui è incluso il livello di reddito. Ad esempio, se la fascia fiscale è $ 1000- $ 550 l'aliquota fiscale, una persona che riceve uno stipendio o un reddito di $ 1500 pagherà il 5% come tassa. Gli stipendi sono generalmente più stabili (il tasso base del salario è fisso, anche se gli incrementi dipendono dalle ore lavorate o dal numero di unità prodotte) rispetto al reddito che può dipendere dalle oscillazioni dei prezzi dei mercati, dai tassi di interesse fluttuanti e dalle politiche sui dividendi delle società.