Differenza tra salario e orario

Differenza chiave - stipendio vs ogni ora

La retribuzione e la retribuzione oraria sono due sistemi diversi utilizzati dai datori di lavoro per remunerare un dipendente tra cui si possono identificare alcune differenze. Mentre il salario è il termine più comunemente utilizzato per la retribuzione da un lavoro, i salari orari sono anche indicati in molte professioni. Anche se ciò potrebbe non fare molta differenza nell'importo totale del risarcimento ricevuto alla fine della retribuzione, vi sono differenze significative tra i due sistemi in termini di benefici per i dipendenti e diritti dei dipendenti. È meglio conoscere le differenze tra lo stipendio e l'ora quando si uniscono a un'organizzazione per non sentirsi delusi in seguito. Questo articolo tenta di fornire al lettore una comprensione completa della natura dello stipendio e della sua ora, nonché di evidenziare le differenze.

Cos'è lo stipendio?

In un sistema di stipendio, ottieni un importo fisso ogni mese, indipendentemente da quante ore di lavoro hai effettuato. Le ore non entrano in scena quando sei stipendiato, e ti viene pagato un importo fisso ogni mese. Una persona stipendiata può lavorare nei fine settimana e anche nelle notti, ma riceverà la stessa retribuzione. Questo è uno svantaggio per la persona salariata. Tuttavia, il lavoratore dipendente può prendere un giorno libero per motivi di salute e il suo stipendio rimane lo stesso, mentre se è ogni ora e si ammala per un giorno, potrebbe dover rinunciare alla sua retribuzione per il giorno.

Una professione in cui la differenza tra lo stipendio e l'ora è esemplificata è la professione di insegnante. Gli insegnanti, anche se molti li percepiscono per avere molte vacanze, lavorano più che in altre professioni mentre sudano anche quando la scuola o il college sono chiusi per le vacanze mentre preparano i voti degli studenti e anche i loro compiti. Ma ricevono lo stesso stipendio, non importa quanto lavoro abbiano messo durante le vacanze.

 Cosa è Hourly?

Se stai lavorando a un contratto orario, riceverai un risarcimento per un numero di ore in cui cronometrate più gli straordinari che hai fatto durante la settimana. Ottieni anche un extra per le vacanze. Una persona impiegata su base oraria riceverà ore straordinarie al tasso stabilito per le ore di lavoro extra che inserisce in una settimana. Questo è un vantaggio che i dipendenti orari hanno dipendenti stipendiati.

Se hai la possibilità di scegliere tra uno stipendio e un sistema di retribuzione oraria, puoi decidere in base a quanto tempo è il lavoro. Se ci sono un numero di ore, è meglio se si accetta il sistema orario.

C'è un altro vantaggio che il sistema orario ha un sistema salariale. Mentre i salariati possono essere licenziati facilmente dai loro datori di lavoro, i dipendenti orari devono essere consegnati per iscritto e sono difficili da licenziare. Ciò evidenzia che esiste una netta differenza tra lo stipendio e l'ora. Ora riassumiamo la differenza tra i due sistemi di compensazione come segue.

Qual è la differenza tra lo stipendio e l'orario?

Definizioni di Salary and Hourly:

Stipendio: Un pagamento regolare fisso effettuato da un datore di lavoro a un dipendente.

oraria: Ogni ora è un sistema di compensazione per i dipendenti che non sono fissi.

Caratteristiche dello stipendio e orario:

Natura del pagamento:

Stipendio: Una persona stipendiata riceve una somma fissa alla fine del mese, indipendentemente dal lavoro che ha svolto.

oraria: Un dipendente orario riceve una retribuzione in base al numero di ore in cui ha effettuato il cronometraggio e ottiene anche gli straordinari per ogni ora in più che ha scontato.

Licenziamento dei dipendenti:

Stipendio: I lavoratori possono essere licenziati facilmente dai loro datori di lavoro.

oraria: I dipendenti orari devono essere consegnati per iscritto e sono difficili da licenziare.

Cortesia dell'immagine:

1. Impiegato vincitore del premio SPAWAR della US Navy 020614-N-0552D-001 Dalla foto della Marina degli Stati Uniti di Corinna Duron. [Pubblico dominio], tramite Wikimedia Commons

2. Dipendente di Walmart che rimuove le balle di scatole Di Walmart di Bentonville, USA [CC BY 2.0], tramite Wikimedia Commons