Ristrutturazione VS Riorganizzazione
La ristrutturazione può significare una delle seguenti cose:
Un processo di riorganizzazione della struttura proprietaria, legale o operativa dell'azienda per il miglioramento della società o per aumentare i suoi profitti nel mercato.
Può anche implicare un cambiamento nella proprietà, nella scissione o nel cambiamento del business come un buyout o un fallimento.
Altri tre termini possono implicare il suo significato: ristrutturazione finanziaria, ristrutturazione del debito e ristrutturazione aziendale.
L'intero processo di ristrutturazione si basa su una decisione cruciale per decidere se riposizionare l'azienda o salvarla vendendo una parte della società agli investitori o riducendo i servizi o prendendosi cura dei debiti finanziari. Per eseguire questa responsabilità, la società assume consulenti finanziari e legali o un nuovo CEO per prendere la decisione.
La riorganizzazione sta prendendo il controllo di un'impresa in bancarotta o finanziariamente instabile, ripristinando le sue attività e passività. Coinvolge discussioni con i creditori sul rimborso in modo che la ricorrenza dei debiti finanziari sia ridotta al minimo. La riorganizzazione può anche riferirsi alla vendita o fusione di una società che comporta un cambiamento di proprietà, cambiamenti a livello legale e di gestione, nonché un cambiamento delle scorte. Si tratta di un processo formale supervisionato dalla corte che ristruttura le finanze di una società dopo la sua bancarotta. Durante il periodo in cui una società archivia per bancarotta e la corte la esamina, la società viene salvata dai creditori. Riorganizzazione può anche verificarsi per usufruire di eventuali modifiche normative fiscali. Ciò comporta cambiamenti strutturali sia legali che aziendali all'impresa coinvolta. Uno degli obiettivi della riorganizzazione è ripagare quanto più possibile i creditori quanto al debito, e anche ristrutturare la gestione, le operazioni e le finanze dell'azienda tenendo presente che lo stesso problema (di fallimento) non si ripresenta.
Differenze tra ristrutturazione e riorganizzazione:
1. La ristrutturazione è fatta per rendere redditizia un'organizzazione o per raggiungerla
attuali standard di mercato. La riorganizzazione è necessaria per stabilizzare un'azienda che è
di fronte alla bancarotta.
2. Un consulente legale e finanziario o un nuovo CEO è assunto per prendersi cura di una società durante
ristrutturazione. Durante la riorganizzazione, l'intero processo avviene sotto il
supervisione del tribunale per la cura dei cambiamenti strutturali legali e gestionali.
Sommario:
1. La ristrutturazione assicura che un'azienda diventi più efficace e meglio organizzata.
Si concentra sul core business e si prende cura dei cambiamenti strategici e finanziari
piani.
2. La riorganizzazione fa sì che si aprano nuove opportunità, c'è un aumento
profitti e le protezioni legali e finanziarie aggiornate sono fornite alle aziende durante
tempi difficili.