Carriera vs lavoro

Di solito una persona ne detiene diversi lavori nel loro carriera. Di solito è più facile cambiare lavoro nello stesso campo di lavoro che definisce la propria carriera. Tuttavia, cambiare carriera è più difficile e potrebbe richiedere alla persona di iniziare in fondo alla scala nella nuova carriera.

Grafico comparativo

Carriera rispetto al grafico di confronto del lavoro
carrieraLavoro
Che cos'è? Una carriera è il perseguimento di un'ambizione permanente o il corso generale di progressione verso obiettivi permanenti. Il lavoro è un'attività attraverso la quale un individuo può guadagnare denaro. È un'attività regolare in cambio di pagamento.
Requisiti Di solito richiede un apprendimento speciale che includa componenti individualizzati che sviluppino capacità oltre a quella di cui è capace la formazione. L'istruzione o la formazione speciale possono o non possono essere richiesti
L'assunzione di rischi Una carriera può non significare la stabilità del lavoro in quanto incoraggia a prendere rischi. I rischi sono spesso interni e quindi pianificati. Un lavoro è "sicuro", poiché la stabilità del lavoro e del reddito è lì. Tuttavia, le mutevoli priorità, soprattutto nel settore delle risorse, possono cambiare improvvisamente la domanda e richiedere la delocalizzazione, che è un fattore instabile. I rischi possono essere completamente esterni.
Tempo Lungo termine Breve termine
Reddito Varia a seconda del valore per la società o per qualche altra entità. I benefici non monetari potrebbero essere più alti. Lo stipendio è più comune. Varia a seconda della domanda. Più probabile essere salario.
Contributo alla società Può avere un alto valore in quanto il cambiamento / progresso sociale può essere possibile. Può effettivamente avere un impatto negativo quando vengono mantenute pratiche sociali controproducenti nel nome della protezione dei posti di lavoro.

Contenuto: carriera vs lavoro

  • 1 Definizioni di lavoro e carriera
  • 2 Come trasformare un lavoro in una carriera
  • 3 Esempio di carriera vs lavoro
  • 4 Storia dell'occupazione professionale
  • 5 Orizzonte temporale di un lavoro vs. carriera
  • 6 Molteplici carriere e lavori
  • 7 riferimenti

Definizioni di lavoro e carriera

"Lavoro" è definito come

  1. un pezzo di lavoro, esp. un compito specifico svolto come parte della routine della propria professione o per un prezzo concordato.
  2. un posto di lavoro; posizione a tempo pieno o part-time.
  3. tutto ciò che una persona è prevista o obbligata a fare; dovere; responsabilità. Di solito è considerato inerente al lavoro remunerativo (e talvolta anche all'educazione formale).

Un lavoro è definito come qualsiasi cosa che una persona è prevista o obbligata a fare; un pezzo di lavoro, in particolare un'attività specifica svolta come parte della routine della propria professione o per un prezzo concordato. Attraverso un lavoro che una persona può guadagnare per supportare i suoi bisogni di base e familiari o amici. Un lavoro può anche essere visto come un contratto tra il datore di lavoro e il dipendente. Nelle imprese commerciali, lo scopo principale di un lavoro è quello di creare profitti per il datore di lavoro, e il dipendente contribuisce alla manodopera per l'impresa, in cambio del pagamento degli stipendi, delle opzioni azionarie ecc..

"Carriera" è definito come

  1. un'occupazione o professione, esp. uno che richiede un addestramento speciale, seguito come il lavoro di una persona.
  2. progresso di una persona o linea di condotta generale attraverso la vita o attraverso una fase della vita, come in qualche professione o impresa

Come trasformare un lavoro in una carriera

Nel video qui sotto, Fanta Selman del sito di ricerca di lavoro Monster.ca spiega come trasformare un lavoro amato in una carriera a lungo termine.

Esempio di carriera vs lavoro

In Ayn Rand's Sorgente, il principale protagonista, Howard Roark, cerca una carriera. Nel frattempo, il suo migliore amico, Peter Keating, è solo alla ricerca di un lavoro. Questo è il motivo per cui, alla fine, Roark ha costruito alcuni dei migliori edifici usando le sue capacità, esperienza e immaginazione, mentre Peter Keating ha lavorato solo sulla vecchia architettura. Keating ha lavorato solo per supportare i suoi bisogni di base.

Storia dell'occupazione professionale

Nell'epoca precedente, prima del modernismo, molti lavoratori assumevano una sola posizione permanente (un posto o un ruolo) nella forza lavoro, e il concetto di una carriera in evoluzione aveva poco o nessun significato. Ma con l'uso crescente della tecnologia e di Internet, questa mentalità è cambiata. Verso la fine del 20 ° secolo, le scelte dei diversi flussi di istruzione consentivano di pianificare una carriera fin dalle prime fasi della vita.

Orizzonte temporale di un lavoro vs. carriera

"Carriera" per definizione si riferisce a una serie di lavori eseguiti a lungo termine, mentre un lavoro è a breve termine. Si può accettare un lavoro per soddisfare i suoi bisogni quotidiani, ma potrebbe non essere il corso di azione che vuole per la sua vita. Quindi un lavoro è a breve termine.

Molteplici carriere e lavori

La crescente tendenza all'occupazione e al lavoro è quella di avere più carriere. Ciò avviene quando un lavoratore ha due o più carriere allo stesso tempo, o cambia carriera cambiando lavoro o impegnandosi in diversi progetti. Le ragioni di questa tendenza di più carriere variano da un declino generale dei posti di lavoro che promettono "30 anni e una pensione", a una ricerca di progresso economico. Inoltre, le opzioni educative ampliate (compresa l'istruzione online) consentono a molti di concentrarsi maggiormente sulla soddisfazione personale, quindi le persone hanno maggiori probabilità di cambiare carriera per perseguire i propri interessi o cercare la realizzazione rispetto ai tempi passati.

Molteplici posti di lavoro, un'altra tendenza al rialzo, hanno basi di necessità economica, poiché il declino dei posti di lavoro a tempo pieno e le strutture salariali non offrono un reddito sufficiente. Tuttavia, molte aziende disapprovano questa pratica e proibiscono ai loro dipendenti a tempo pieno di avere altri lavori simultanei. La tendenza al lavoro multiplo è visibile in quanto molte persone lavoreranno per un'organizzazione per alcuni anni, quindi passeranno a un altro lavoro nello stesso settore o in un altro. Possono farlo per cercare maggiore soddisfazione lavorativa, guadagnare un salario più elevato o migliorare le prospettive di lavoro future per una posizione migliore.

Riferimenti

  • Cos'è una carriera? - Istruzione Queensland
  • Definizione del lavoro - Dictionary.com
  • Wikipedia: occupazione
  • Wikipedia: più carriere