Differenza tra etica aziendale ed etica personale

Differenza principale - Etica aziendale e etica personale

Prima di discutere la differenza tra etica aziendale ed etica personale, esaminiamo brevemente cosa sia l'etica. L'etica è il principio morale che regola il comportamento di una persona o la conduzione di un'attività. Questo articolo esamina l'etica sotto due diverse categorie: etica aziendale ed etica personale. La principale differenza tra etica aziendale ed etica personale è quella l'etica aziendale è il codice di condotta imposto a un dipendente oa un membro di una certa professione, mentre l'etica personale è il codice etico che regola l'intera vita di un individuo.

Cosa sono l'etica personale

L'etica è costituita da principi morali che influenzano le nostre decisioni. Tutti noi abbiamo un codice morale ed etico e seguiamo questo codice - consapevolmente o inconsapevolmente - quando prendiamo decisioni. L'etica personale ci viene instillata fin dall'infanzia stessa. Sono influenzati dalle convinzioni e dalle opinioni della nostra famiglia, religione, amici e altri che hanno un impatto importante nella nostra vita. L'onestà, l'integrità, il senso di responsabilità, l'affidabilità sono alcuni esempi comuni di etica. Questa etica personale che apprendiamo dall'infanzia si riflette nel nostro comportamento. Non è errato affermare che il nostro comportamento, le decisioni che prendiamo, ecc. Sono governati dall'etica personale.

L'etica non è una legge scritta, anche se determina la differenza tra il bene e il male. Pertanto, sono valori personali che aiutano una persona a rispettare e sostenere l'etica.

Cosa sono l'etica aziendale

Etica aziendale, conosciuta anche come etica professionale, comportare l'applicazione di un quadro morale al modo in cui le organizzazioni fanno affari. L'etica aziendale è spesso codificata in un insieme di regole o di un sistema formale; quindi sono apertamente adottati da persone in quella professione. Alcuni esempi di etica del lavoro comprendono la gestione del tempo, la puntualità, la trasparenza e la riservatezza. La divulgazione di informazioni riservate, la fuorviante del cliente / paziente, la violazione dei diritti di proprietà intellettuale, la corruzione, l'abuso di informazioni privilegiate e le pratiche di assunzione di parte sono alcuni esempi di violazione dell'etica. I dipendenti di un'organizzazione organizzata non hanno scelta di seguire l'etica di quella particolare organizzazione. A volte, un'etica personale può entrare in conflitto con l'etica aziendale. Ad esempio, potresti dover mentire al tuo cliente una bugia bianca, ma mentire potrebbe essere una violazione della tua etica personale.

Differenza tra etica aziendale ed etica personale

Definizione

Etica professionale sono il codice di condotta imposto a un dipendente oa un membro di una certa professione.

Etica personale sono il codice etico che governa l'intera vita di un individuo.

Acquisizione

Etica professionale vengono apprese quando una persona si unisce a un'organizzazione.

Etica personale sono acquisiti da famiglia, religione, amici e dintorni vicini.

Esempi

Alcuni esempi di etica professionale includere la puntualità, la gestione del tempo, la riservatezza e la trasparenza.

Alcuni esempi di etica personale include onestà, apertura, integrità, ecc.