Arbitro contro Mediatore

Arbitrato vs Mediazione reindirizza qui.

Arbitrato e Mediazione sono due alternative per la risoluzione delle controversie e vengono utilizzate al posto del processo di contenzioso. La scelta dipende dal contesto e dalla situazione. Il differenza tra un arbitro e un mediatore giace nel loro ruolo e se l'accordo o il giudizio è vincolante.

Grafico comparativo

Grafico di confronto tra arbitro e mediatore

Arbitro	Mediatore
Senso	Un arbitro è una persona neutrale scelta per risolvere le controversie fuori dai tribunali.	Un mediatore è solitamente uno che risolve le controversie tra persone, organizzazioni, stati o qualsiasi altra comunità.
Giudizio	Il giudizio di un arbitro è considerato definitivo e vincolante.	Un mediatore non emette un giudizio. Un mediatore facilita il dialogo tra le 2 parti e spetta a loro raggiungere un accordo. Un accordo raggiunto dopo la mediazione non è vincolante.
applicabilità	Un arbitro assume importanza in caso di controversie importanti o; quando le parti sono irragionevoli; o quando è richiesta una specifica area di competenza.	Solitamente viene scelto un mediatore per risolvere una controversia minore; o quando le parti non desiderano entrare nella pista del contenzioso; o quando è richiesta la riservatezza del problema; o quando la conoscenza del problema è fondamentale.
Ruolo	Un arbitro è un giudice della controversia e fornisce misure di risoluzione che sono vincolanti per le parti.	Un mediatore è più un facilitatore che assiste nello sviluppo di opzioni e nel raggiungimento di una risoluzione concordata. Non prende una decisione per le parti.

Contenuto: arbitro e mediatore

• 1 Differenze nel ruolo di arbitro e mediatore
• 2 costi, tempi e risultati
  • 2.1 Modus Operandi
• 3 Qualità di un arbitro e mediatore
• 4 riferimenti

Differenze nel ruolo di arbitro e mediatore

mediatori non solo aiuta a risolvere le controversie ma anche a prevenire le controversie. Svolgono un ruolo fondamentale nell'individuare interessi reciproci e promuovere una comunicazione sana tra le 2 parti coinvolte. Incoraggiano l'interazione efficace e aiutano a raggiungere una soluzione reciprocamente accettabile. così i mediatori non rendono un giudizio ma facilitano il dialogo per raggiungere un accordo.

Un arbitro è colui che fornisce un giudizio equo per risolvere una controversia. La decisione dell'arbitro può o meno essere favorevole a una o più parti coinvolte; tuttavia, l'arbitro è una terza parte neutrale scelta dalle parti in causa invece di litigare in tribunale. Il ruolo dell'arbitro è rendere una sentenza nella controversia e questa sentenza è giuridicamente vincolante, a meno che le parti non abbiano concordato in anticipo che la sentenza non sarà vincolante.

Costo, tempo e risultato

Spesso occorre meno tempo per mediare una controversia e la tariffa addebitata dal mediatore è più spesso inferiore. Vi è inoltre una maggiore probabilità che il rapporto tra le parti e il mediatore continui a lungo termine (al di là di una sola controversia), poiché il mediatore spesso cerca di mantenere le parti a parlare e lavorare reciprocamente raggiungendo un consenso.

L'arbitrato di solito richiede più tempo e costa di più perché l'arbitro deve valutare tutti i fatti, ascoltare tutti i lati della storia, esaminare tutte le prove e formulare una sentenza legalmente vincolante. Di solito i casi gestiti da arbitri coinvolgono le parti che non lavorano più insieme dopo la fine della controversia. Pertanto, è improbabile che le stesse parti lavorino di nuovo con lo stesso arbitro.

Modus operandi

Un mediatore ha l'autonomia di impiegare qualsiasi metodo che può essere adatto a quel problema specifico e non ha linee guida rigorose da seguire. Un arbitro di solito si attiene strettamente alle restrizioni legali e segue un approccio neutrale nella risoluzione delle controversie.

Qualità di un arbitro e mediatore

La correttezza, l'esperienza, la competenza e la capacità di analizzare obiettivamente una disputa e di emettere un verdetto sono le qualità essenziali di un arbitro. Fiducia, neutralità, riservatezza, aderenza alla legalità, ascolto del paziente, conoscenza dei problemi e capacità di facilitare il dialogo e fare in modo che le parti in conflitto parlino tra loro sono le qualità critiche di un mediatore.

Riferimenti

• Wikipedia: Arbitrato
• Wikipedia: mediazione