Differenza tra 403b e IRA

403b vs IRA

Sia la 403b che l'IRA sono mirate alla pianificazione della pensione. Mentre il conto pensionistico individuale, o IRA, come è generalmente noto, è disponibile per tutti per salvare per il futuro, 403b, che prende il nome dall'essere elencato nella sezione 403 (b) del codice fiscale degli Stati Uniti è per categorie specifiche di persone menzionate 403 (b).

403b è indicato anche come TSA o rendita fiscale protetta. Entrambi i piani sono ottime opzioni per la pensione, e se hai fondi in eccesso, è prudente investire in entrambi. Ma se puoi permetterti solo su questi, devi scegliere dopo aver esaminato i pro ei contro di entrambi.

403b

In ordine essere idoneo per 403b, una persona deve essere lavorare per un'organizzazione menzionata nella sezione 501 (c) del codice fiscale degli Stati Uniti, a impiegato in una scuola o in un ospedale, o come a ministro. I piani 403b sono offerti dal datore di lavoro e lui ha il controllo sul denaro. Il datore di lavoro può scegliere i piani 403b come uno dei seguenti tre tipi

1. Può stipulare un contratto di rendita con una compagnia assicurativa. Questi piani vengono quindi denominati vitalizi con protezione fiscale

2. Può prendere servizi di un custode del conto di pensionamento che può investire il denaro in fondi comuni di investimento

3. Può andare per il conto pensionistico dove gli investimenti hanno fatto in rendite o fondi comuni di investimento

L'apertura di un account 403b è utile sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Il dipendente ottiene una riduzione del reddito imponibile e quindi risparmia sulle tasse e può anche godere costo condiviso della gestione dell'account. Il piano è buono per il datore di lavoro nel senso che alti benefici mantengono alto il morale degli impiegati.

IRA

Questo è un tipo di conto di risparmio permanente che una persona può aprire e mantenere tutto da solo. Per essere eleggibile, una persona deve guadagnare meno di $ 105000 se single e meno di $ 167000 se sposata. Esiste un limite all'importo depositato nell'IRA, che ammonta a $ 5000 all'anno. Il più grande vantaggio di un piano dell'IRA è che i benefici dopo il completamento del piano sono esenti dalle tasse federali. Hai anche accesso al denaro nel tuo account anche se potrebbero esserci penalità prima del completamento del piano.

Maggiori informazioni su:

IRA

401k

Differenza tra 403b e IRA

Entrambi sono strumenti di risparmio per il futuro, ma 403b è disponibile solo per quelli menzionati nella sezione 403 (b) del codice fiscale. La principale differenza tra i due è che mentre nel 403b, il datore di lavoro può dare un contributo al fondo; questo non è possibile in un IRA. Poi ci sono nessun requisito di reddito per aprire un 403b al contrario di un IRA. Queste aggiunte da parte del datore di lavoro aumentano significativamente il valore del fondo. In caso di fallimento, il fondo in 403b è sicuro e non essere toccato dai creditori mentre l'IRA non gode di tale immunità.

Mentre ci possono essere molte varianti di IRA. 403b è generalmente di un singolo tipo. Ci sono sanzioni imposte a chi ritira denaro da un IRA o da un 403b prima del suo pensionamento.