Differenza tra lavoro part-time e lavoro occasionale

Part time Job vs Casual Job

Lavoro part-time e lavoro occasionale sono tipi di lavoro. Quando si tratta di prendere posti di lavoro, ci sono quelli che optano per lavorare solo part-time o casual per molte ragioni. Queste ragioni sono per lo più radicate nel loro stato nella vita; se hanno figli o no, altri lavori, et. al. Guarda le differenze.

Lavoro part time

I lavori part time sono generalmente definiti dal numero di ore assegnate a un determinato dipendente. Di solito questi impiegati che scelgono di svolgere solo un lavoro a tempo parziale lavorano metà delle ore di un dipendente regolare a tempo pieno. Esempi di questi lavori sono quei camerieri / cameriere che lavorano solo in determinate ore del giorno, come l'ora di pranzo o la cena o l'ora della colazione.

Lavoro occasionale

I lavori occasionali sono quelli che vengono relegati in certe occasioni. Guadagnano gli stipendi che sono su una base di ora. Lavori come questi non sottopongono il dipendente a foglie come foglie di festa, foglie malate e simili. Se una persona vuole un lavoro occasionale, può semplicemente scegliere il numero di ore che può eseguire e questo è soggetto all'approvazione della direzione.

Differenza tra lavoro a tempo parziale e lavoro occasionale

I lavori part time di solito hanno solo la metà delle ore svolte da un dipendente a tempo pieno; I lavori occasionali sono per lo più dettati da quante ore un determinato dipendente può svolgere in un determinato giorno. Mentre i lavori part time godono le vacanze e le foglie malate, i lavori occasionali non hanno il lusso. I lavori part time vengono pagati in base al numero di ore che è possibile eseguire in un dato giorno retributivo; i lavori occasionali sono pagati all'ora. I lavori part-time possono crescere in un lavoro a tempo pieno a seconda della valutazione delle prestazioni; i lavori occasionali sono stimoli del momento.

Quindi possiamo vedere che questi due lavori potrebbero sembrare simili al loro valore nominale ma non lo fanno. Hanno sottili differenze che li separeranno l'uno dall'altro. È solo questione di sapere che tipo di lavoro è e il numero di ore normalmente assegnato ad esso.