Un CV (curriculum vitae) è diverso da una lettera di accompagnamento in quanto una lettera di accompagnamento è più concisa e un CV è abbastanza dettagliato. Mentre un CV contiene informazioni dettagliate sul background educativo di una persona e sull'esperienza lavorativa, una lettera di accompagnamento è un documento più conciso che esprime interesse per il lavoro applicato a.
Lettera di presentazione | Curriculum vitae | |
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Lunghezza | Meno di una pagina | Due pagine o poco più |
Contenuto | Brevi informazioni sulla persona, esperienza lavorativa, ricerca del profilo di lavoro, obiettivo di carriera. | Nome, informazioni di contatto, istruzione, esperienza lavorativa e relative competenze professionali. Include una sintesi di background accademico, nonché esperienza di insegnamento e ricerca, pubblicazioni, presentazioni, premi, riconoscimenti, affiliazioni e altri dettagli |
Comunemente scritto come | Lettera di presentazione | CV |
Scopo | Per completare il CV o riprenderlo, presentatevi brevemente e spiegate il vostro interesse e adattatevi al lavoro. | In Europa, Medio Oriente, Africa e Asia, i datori di lavoro si aspettano un CV. Negli Stati Uniti, un CV viene utilizzato principalmente quando si applica per posizioni accademiche, di istruzione, scientifiche o di ricerca. |
Una lettera di presentazione è un'introduzione a te stesso per quanto riguarda l'apertura del lavoro per cui ti stai candidando. Le lettere di accompagnamento sono generalmente di una pagina al massimo in lunghezza, divise in un colpo di testa, un'introduzione, un corpo e una chiusura.
Curriculum Vitae può includere una lettera di accompagnamento insieme ad altri dettagli che sono importanti quando si applicano a lavori internazionali, borse di studio, borse di studio, posizioni di ricerca, scientifiche e accademiche. Il CV viene utilizzato per schermare i candidati, spesso seguiti da un colloquio, quando cercano un impiego.
Una lettera di accompagnamento include dettagli generali su una persona come il nome, le informazioni di contatto, la qualifica scolastica e professionale, l'esperienza lavorativa e l'obiettivo di carriera o ciò che una persona sta cercando in termini di profilo professionale. Una lettera di copertura non deve essere confusa con un curriculum in quanto non include tutti i dettagli di un curriculum. La lettera di presentazione dovrebbe avere abbastanza dettagli in modo che completi il Curriculum Vitae e interessi anche la persona che la legge.