Un tirocinio è un programma di esperienza lavorativa che consente ai principianti di avere una formazione pratica in un particolare settore; questi programmi di solito durano da alcune settimane a qualche mese. Un stage è più pratico, generalmente si svolge in un periodo di tempo più breve ed è talvolta simile a un programma di osservazione del lavoro. Entrambi i tipi di programma possono essere pagati o non pagati negli Stati Uniti, e alcuni sono collegati ai crediti del college, mentre altri no. I due termini sono usati in modo intercambiabile a volte, il che significa che i tipi di programma possono essere molto simili o molto diversi, a seconda del settore e dell'università / università.
stage | tirocinio | |
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Definizione | Uno stage di solito è più pratico di un tirocinio, generalmente avviene in un periodo di tempo più breve ed è talvolta simile a un programma di osservazione del lavoro. | Uno stage è un programma di esperienza lavorativa che consente ai principianti di avere una formazione pratica in un particolare settore; questi programmi di solito durano da alcune settimane a qualche mese. |
pagare | Può essere pagato o non pagato. I programmi e i programmi a breve termine per le organizzazioni non profit hanno meno probabilità di essere pagati. | Può essere pagato o non retribuito - circa il 48% non retribuito negli Stati Uniti. I programmi e i programmi a breve termine per le organizzazioni no profit hanno meno probabilità di essere pagati. |
Credito di classe | Può o non può ricevere. Meno probabilità di ricevere crediti da uno stage rispetto a uno stage. | Può o non può ricevere. I programmi a più lungo termine hanno più probabilità di ricevere un credito di classe. |
Lunghezza | Varia per settore, ma solitamente più breve di uno stage - una settimana al mese. | Varia per settore, ma di solito più lungo di uno stage: diverse settimane, un mese o più. |
I doveri esterni e interni variano molto. Alcuni stage esterni sono più simili all'ombra sul lavoro a breve termine, che consente agli studenti di osservare i professionisti sul posto di lavoro. Altri sono pratici e pratici e durano per diverse settimane. Poiché in genere sono più lunghi di quelli esterni, i tirocini tendono a essere una combinazione di sorveglianza e apprendimento da parte dei professionisti e esperienze manuali. Per legge e alcune altre industrie, i doveri e le esperienze degli esterni e degli stagisti sono identici e i termini possono essere usati in modo intercambiabile.
Se gli stage o stage sono pagati o meno varia. Tuttavia, i programmi a più breve termine, in genere gli externship, e quelli realizzati con un'organizzazione non profit hanno meno probabilità di essere pagati. Tra i programmi a lungo termine, circa il 48% non è pagato.
Negli Stati Uniti, gli stage non retribuiti sono diventati più comuni negli ultimi anni, portando alcuni a mettere in discussione il loro valore e legalità, specialmente quando agli stagisti sono stati assegnati compiti non collegati alla loro futura carriera (ad esempio, pulizie, commissioni). Dal 2010, c'è stata un'ondata di cause legali e insediamenti riguardanti tirocini non retribuiti e se violano la Fair Labor Standards Act. Il sito Web Unsid Interns Lawsuit è dedicato a questi sforzi legali.
Il valore degli stage - retribuiti o non retribuiti - è difficile da misurare, con diversi studi che occasionalmente generano risultati molto diversi. Tuttavia, ci sono alcune verità universali, fino ad oggi. Molto meno stagisti non retribuiti rispetto a quelli pagati riferiscono che le loro esperienze hanno portato a una futura offerta di lavoro.
Alcuni stage e stage sono organizzati attraverso un college o un'università, che possono o non possono dare credito alla classe per il programma. I programmi a breve termine hanno meno probabilità di ricevere crediti rispetto ai programmi a lungo termine.
Molte università richiedono agli studenti di pagare per le loro ore di credito durante uno stage, anche durante stage estivi. Questo può essere molto costoso per coloro il cui stage o stage è già non retribuito.
Nella maggior parte dei casi, gli stage sono più brevi dei tirocini. Gli stage spesso durano da una settimana a un mese, mentre gli stage durano diverse settimane, fino a un mese o più. Stage organizzati dalle università tendono a durare per un semestre (cioè circa un paio di mesi).
Per alcune professioni, stage o stage più lunghi possono essere utili. Uno studio sugli externship dentali ha mostrato che gli studenti si sentivano più sicuri e più efficienti dopo 10 settimane di esperienza rispetto a uno stage di sei settimane.