Differenza tra leader e capo

Capo contro capo

La differenza tra un capo e un capo ha molto a che fare con la psicologia attraverso cui vediamo il mondo. L'input sociale richiede che abbiamo leader di ogni tipo. Un leader è colui che raggiunge l'occasione, viene nominato per l'occasione o ha una naturale capacità di ispirare e dispensare i doveri delegati ai seguaci desiderosi. Un leader è un leader perché i seguaci consentono a lui o lei di essere uno.

Un capo non ha bisogno dello stesso tipo di supporto psicologico per rimanere il capo. Lui o lei possiede un business, o è stato nominato per gestire l'attività. Mentre ci sono capi con grandi doti di leadership, non è necessario avere tali qualità per essere un capo. L'efficacia della posizione può essere determinata attraverso la paura di perdere il proprio lavoro, o attraverso la motivazione personale e l'ispirazione.

Mentre ci sono alcune posizioni di leadership che vengono pagate, più spesso un leader non viene pagato. Può essere qualcuno nella comunità che fa un buon lavoro, o può essere qualcuno nella comunità che porta gli altri in una vita criminale. Un leader non deve, per definizione, condurre i suoi seguaci verso una vita migliore.

Mentre possiamo chiamare i leader politici figure, più o meno detengono una posizione di leadership senza necessariamente essere un leader. Ricorda che è più facile promuovere la promessa di leadership per entrare in carica, invece di essere una volta arrivato.

Un capo ha autorità, indipendentemente dal fatto che sia stato guadagnato o rispettato. La parola del capo è semplicemente la parola del capo, se ti piace o ti fa arrabbiare. Un capo tiene il benessere della tua famiglia nelle sue mani permettendoti di avere un lavoro, o negando improvvisamente il tuo lavoro. L'autorità di un leader arriva sotto forma di credenza popolare. L'autorità di un leader può essere tolta più facilmente dell'autorità di un capo. Se abbastanza persone smettono di credere nelle parole del leader, lui o lei smette di avere influenza sugli altri.

I leader hanno maggiori probabilità di ottenere una sorta di riconoscimento pubblico per le loro buone opere, o la loro capacità di trasformare i seguaci contro le buone opere nella comunità, o in tutto il mondo. Il riconoscimento può essere qualsiasi cosa, dall'assistenza al servizio, alla lista dei più ricercati dell'FBI. Per tutta una vita di servizio, il maggior numero di riconoscimenti ricevuti da molti boss è il loro stipendio e una festa per la pensione. I capi non sono suscettibili di essere riconosciuti dal pubblico in generale.