Il memorandum di associazione e gli articoli costitutivi sono i due documenti di costituzione, per la costituzione della società e delle sue operazioni. 'Memorandum of Association'abbreviato come MOA, è il documento radice dell'azienda, che contiene tutti i dettagli di base sulla società. D'altro canto, 'Statuto'brevemente noto come AOA, è un documento contenente tutte le regole e i regolamenti progettati dalla società.
Mentre il MOA stabilisce la costituzione della società, e quindi è la pietra angolare su cui è costruita la società. Viceversa, l'AOA comprende le bye-leggi che regolano gli affari interni, la gestione e la condotta della società. Entrambi, MOA e AOA, richiedono la registrazione, con il Registrarr delle società (ROC), quando l'azienda va per l'incorporazione.
Per comprendere ulteriormente la differenza tra memorandum di associazione e articoli di associazione, leggere l'articolo fornito.
Base per il confronto | Memorandum of Association | Statuto |
---|---|---|
Senso | Il Memorandum of Association è un documento che contiene tutte le informazioni fondamentali necessarie per l'incorporazione della società. | Lo Statuto sociale è un documento contenente tutte le norme e i regolamenti che regolano l'azienda. |
Definito in | Sezione 2 (56) | Sezione 2 (5) |
Tipo di informazioni contenute | Poteri e oggetti dell'azienda. | Regole della compagnia. |
Stato | È subordinato alla legge sulle società. | È subordinato al memorandum. |
Effetto retrospettivo | Il memorandum di associazione della società non può essere modificato retrospettivamente. | Lo statuto può essere modificato retrospettivamente. |
Contenuti principali | Un memorandum deve contenere sei clausole. | Gli articoli possono essere redatti secondo la scelta dell'azienda. |
Obbligatorio | Sì, per tutte le società. | Una società pubblica a responsabilità limitata può adottare la Tabella A al posto degli articoli. |
Deposito obbligatorio al momento della registrazione | necessario | Non richiesto affatto. |
Alterazione | L'alterazione può essere effettuata, dopo aver passato la Risoluzione Speciale (SR) nell'Assemblea Generale Annuale (AGM) e si richiede la previa approvazione del Governo Centrale (CG) o del Consiglio di Legge Aziendale (CLB). | La modifica può essere fatta nello Statuto tramite la Risoluzione Speciale (SR) all'Assemblea Generale Annuale (AGM) |
Relazione | Definisce la relazione tra azienda ed estraneo. | Regola la relazione tra azienda e suoi membri e anche tra i membri tra di loro. |
Atti fatti oltre lo scopo | Assolutamente nulla | Può essere ratificato dagli azionisti. |
Il Memorandum of Association (MOA) è il documento pubblico supremo che contiene tutte quelle informazioni che sono richieste per la società al momento della costituzione. Si può anche dire che un'azienda non può essere incorporata senza un memorandum. Al momento della registrazione della società, deve essere registrato presso il ROC (Registrar of Companies). Contiene gli oggetti, i poteri e la portata dell'azienda, oltre i quali un'azienda non è autorizzata a lavorare, ovvero limita la gamma di attività dell'azienda.
Si presume che chiunque abbia a che fare con la società come azionisti, creditori, investitori, ecc. Abbia letto la società, cioè deve conoscere gli oggetti dell'azienda e la sua area operativa. Il Memorandum è anche noto come lo statuto della compagnia. Ci sono sei condizioni del Memorandum:
Clausole del memorandum di associazione
Lo statuto sociale (AOA) è il documento secondario, che definisce le regole e i regolamenti adottati dalla società per la sua amministrazione e la gestione quotidiana. Oltre a ciò, gli articoli contengono i diritti, le responsabilità, i poteri e i doveri dei membri e dei direttori della società. Include anche le informazioni relative ai conti e alla revisione della società.
Ogni azienda deve avere i suoi articoli. Tuttavia, una società pubblica limitata da azioni può adottare la Tabella A anziché gli Articoli dell'Associazione. Comprende tutti i dettagli necessari relativi agli affari interni e alla gestione dell'azienda. È preparato per le persone all'interno dell'azienda, ovvero i membri, i dipendenti, i direttori, ecc. Il governo dell'azienda è fatto secondo le regole prescritte in esso. Le aziende possono inquadrare il proprio statuto in base alle proprie esigenze e scelte.
Le principali differenze tra l'atto costitutivo e lo statuto sociale sono date come sotto:
Memorandum e articoli sono i due documenti molto importanti dell'azienda, che devono essere mantenuti da loro in quanto guidano l'azienda su vari argomenti. Aiutano anche nella corretta gestione e il funzionamento della società per tutta la sua vita. Questo è il motivo per cui ogni azienda deve avere un proprio memorandum e articoli.