Previsione, è fondamentalmente una previsione o una proiezione su un evento futuro, a seconda delle prestazioni e delle tendenze passate e presenti. Al contrario, la pianificazione, come indica il nome, è il processo di elaborazione dei piani per ciò che dovrebbe essere fatto in futuro, e anche quello si basa sul rendimento attuale più le aspettative.
Pianificazione e previsione sono due funzioni manageriali importanti che sono rilevanti per altre funzioni. Fondamentalmente, le previsioni parlano di cosa potrebbe accadere praticamente, a seconda delle prestazioni dell'azienda nel passato e al momento. Al contrario, la pianificazione implica pensare prima di agire, vale a dire decidere oggi, cosa fare domani. Questo articolo fa un tentativo di eliminare le differenze tra previsioni e pianificazione.
Base per il confronto | Previsione | Pianificazione |
---|---|---|
Senso | La previsione allude alla stima delle prestazioni future di un'entità, considerando la performance e i fatti passati e attuali. | La pianificazione è un processo di guardare avanti e proiettare la futura linea di condotta per l'azienda e anche per varie altre unità, al suo interno. |
Basato su | Postulazioni e presupposti, che implicano un certo grado di ipotesi. | Informazioni, previsioni e obiettivi rilevanti. |
Preoccupato con | Stima di eventi futuri o tendenze. | Valutare il futuro e provvedere ad esso. |
Sottolinea | I fatti | Fatti e aspettative |
Responsabilità | Diversi livelli di manager o talvolta di esperti sono impiegati dalla direzione. | Dirigenti di alto livello |
La previsione è usata per indicare l'analisi e la delucidazione di uno stato futuro, riguardante le operazioni dell'impresa. È un processo che tiene conto delle informazioni e dei fatti passati e presenti per anticipare gli eventi futuri. In parole povere, le previsioni si riferiscono al futuro e predeterminano le tendenze e gli eventi futuri, insieme al loro impatto sull'organizzazione aziendale.
Le previsioni vengono eseguite da manager che lavorano a vari livelli, tuttavia, a volte esperti come analisti, economisti e statistici sono impiegati dall'impresa per fare previsioni. Esistono due metodi di previsione:
Non esiste una tecnica di previsione, in grado di predire il corso futuro degli eventi con una precisione del 100%, cioè una certa quantità di ipotesi è sempre presente al suo interno, quindi l'errore potrebbe verificarsi.
La pianificazione può essere definita come un'attività manageriale di base, che decide in anticipo, cosa, come e quando qualcosa deve essere fatto. Si riferisce alla progettazione di un futuro corso di azione, che si concentra sul raggiungimento dei fini desiderati per l'impresa. È un'attività orientata allo scopo, intellettuale e onnipervadente.
La pianificazione collega l'azienda con il suo ambiente futuro, in quanto colma il divario tra presente e futuro. Implica:
La pianificazione è un processo in cui vengono raccolte e analizzate informazioni e fatti pertinenti, per fare ipotesi e premesse per il futuro. Considerando queste ipotesi e premesse, viene formulato un piano di azione per raggiungere l'obiettivo dell'organizzazione.
In breve, la pianificazione si riferisce al guardare al futuro e dare uno sguardo al futuro, in modo da evidenziare eventi approssimativi, con un po 'di discrezione. Il processo aiuta le aziende ad abbinare le loro risorse, con gli obiettivi e le opportunità.
I principali punti di differenza tra la previsione e la pianificazione sono illustrati di seguito:
Sulla base delle prestazioni passate e presenti dell'azienda, i ricavi possono essere stimati come:
Anno | Reddito |
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Marzo 2014 | 50,00,000 |
Marzo 2015 | 80,00,000 |
Marzo 2016 | 1,25,00,000 |
Marzo 2017 | 2,00,00,000 |
Previsione (per il 2018) | 3,00,00,000 |
Pianificazione (per il 2018) | 3,50,00,000 |
Quindi, la previsione per il prossimo anno finanziario è Rs. 3 crore che non è altro che una stima, che la società potrebbe raggiungere. D'altra parte, la società prevede di ottenere Rs. 3,50 crore, nel prossimo anno finanziario, che si basa su previsioni e aspirazioni.
Pianificazione e previsione, entrambi richiedono capacità come il pensiero riflessivo, l'ipermetropia, il processo decisionale, l'esperienza e l'immaginazione, da parte dei manager, al fine di svolgere il difficile compito in modo efficace ed efficiente. Le previsioni svolgono un ruolo importante nel processo di pianificazione in quanto le strutture di pianificazione si basano sulle previsioni.