Differenza tra strike e lockout

Differenza chiave - Strike vs Lockout
 

Sia gli scioperi che i blocchi comportano la cessazione del lavoro in una fabbrica o in qualsiasi altro luogo di lavoro. La differenza chiave tra sciopero e blocco è nelle parti che iniziano la cessazione del lavoro. In uno sciopero, sono i dipendenti che smettono di lavorare, ma in un blocco, sono i datori di lavoro che fermano il lavoro dei dipendenti. Diamo un'occhiata alle differenze tra sciopero e blocco in modo più esauriente in questo articolo.

Cos'è uno Strike?

Uno sciopero può essere definito come "un rifiuto al lavoro, organizzato da un corpo di dipendenti come forma di protesta, tipicamente nel tentativo di ottenere una concessione o concessioni dal proprio datore di lavoro".

Solitamente sono avviati dai sindacati al fine di convincere la direzione a dare loro stipendi più alti o benefici o migliorare le loro condizioni di lavoro. Possono essere specifici per un particolare datore di lavoro, luogo di lavoro o anche un'unità all'interno di un luogo di lavoro, ma allo stesso tempo, potrebbero coinvolgere anche l'intero settore o ogni lavoratore nel paese. Ad esempio, uno sciopero in una fabbrica di abbigliamento può convincere tutti i dipendenti di abbigliamento del paese a fare uno sciopero o tutti i lavoratori delle fabbriche di abbigliamento possono chiedere collettivamente migliori condizioni di lavoro e benefici. Uno sciopero ha il potere di influenzare l'economia dell'intero paese.

Uno sciopero può assumere forme diverse; può coinvolgere i dipendenti che si rifiutano di andare al lavoro o di stare fuori dal luogo di lavoro per impedire ad altri di lavorare. Può anche coinvolgere i dipendenti che occupano il posto di lavoro, ma si rifiuta di lavorare o di lasciare i locali. Questo è noto come uno sciopero sit-down.

Cos'è un blocco?

Il blocco può essere definito come "L'esclusione dei dipendenti dal proprio datore di lavoro dal luogo di lavoro fino a quando non vengono concordati determinati termini" (dizionario online Oxford). È un arresto temporaneo del lavoro avviato dalla direzione dell'azienda. I blocchi sono spesso usati durante le dispute sul lavoro.

Solitamente un blocco viene implementato rifiutando di ammettere i lavoratori nei locali della società. Questo può essere fatto semplicemente cambiando le serrature o usando le guardie di sicurezza per proteggere i locali.

Un blocco è noto per essere l'opposto di un attacco. Sono utilizzati dalla direzione per imporre condizioni di lavoro a un gruppo di dipendenti durante una controversia. Ad esempio, può costringere i lavoratori sindacalizzati ad accettare salari più bassi. Se il sindacato chiede alti stipendi o altri benefici, la direzione può convincerli a fare marcia indietro con la minaccia di un blocco.

Il blocco di Dublino, che durò dal 26 agosto 1913 al 18 gennaio 1914, basato sulla disputa sul diritto sindacale dei lavoratori, è una delle controversie industriali più severe in Irlanda.

Qual è la differenza tra Strike e Lockout?

Definizione:

Sciopero: Uno sciopero è un rifiuto al lavoro, organizzato da un corpo di dipendenti come forma di protesta, in genere nel tentativo di ottenere una concessione o concessioni dal proprio datore di lavoro.

lockout: Un blocco è l'esclusione dei dipendenti dal loro datore di lavoro dal luogo di lavoro fino a quando determinati termini sono concordati.

iniziatori:

scioperi sono iniziati dai dipendenti.

Lockouts sono iniziati dai datori di lavoro.

Scopo:

scioperi sono condotti con l'obiettivo di ottenere concessioni dal datore di lavoro.

Lockouts sono utilizzati per imporre condizioni di impiego a un gruppo di dipendenti durante una controversia.

metodi:

scioperi può coinvolgere i dipendenti che si rifiutano di partecipare al lavoro, i dipendenti che si trovano fuori dal luogo di lavoro come forma di protesta (picchetto) o impiegati che occupano il posto di lavoro ma che si rifiutano di lavorare (sedersi allo sciopero).

Lockouts comportare il rifiuto di ammettere i lavoratori nei locali della società.

Cortesia dell'immagine:

"1913 Rochester Garment Workers Strike" di Unknown (Life time: Unknown) - Pubblicazione originale: UnknownImmediate fonte: Albert R. Stone Collection [3], Public Domain) via Commons Wikimedia

"Partecipanti alla rievocazione del lockout del 1913" di  Sinn Féin (CC BY 2.0) attraverso Flickr