Differenza tra impegno e dedizione

Impegno vs dedizione
 

Dal momento che ascoltiamo la dedizione e l'impegno molto spesso e, a volte, sono anche usati in modo intercambiabile, sapendo che la differenza tra impegno e dedizione permetterà di usarli nel contesto corretto. Dedizione e impegno sono concetti molto importanti che possono essere utilizzati per trovare uno stato di coscienza più elevato. L'impegno riguarda l'attaccamento emotivo verso qualcosa e la dedizione riguarda un impegno interpersonale verso qualcosa. Pertanto, entrambi questi termini sono collegati al livello di interesse degli individui verso il raggiungimento di un particolare compito o un'attività. Esaminiamo i due concetti in modo più dettagliato e analizziamo la differenza tra impegno e dedizione.

Cosa significa Impegno?

L'impegno può essere espresso come una sorta di attaccamento emotivo verso qualcosa. Nelle organizzazioni, i migliori risultati sono i dipendenti con un alto impegno verso il completamento dei loro compiti secondo le linee guida date. Di solito, le organizzazioni sono disposte a reclutare dipendenti con impegni più elevati in quanto sono più efficienti e produttivi rispetto ad altri lavoratori normali.

L'impegno è necessario per costruire una personalità forte e ispirare gli altri. Ad esempio, guardando i match di cricket il modo in cui i giocatori di cricket giocano sul campo indica il loro vero impegno verso la vittoria delle partite e il fatto che sia davvero stimolante per tutti gli spettatori.

L'impegno può essere suddiviso in diverse forme come segue.

• L'impegno personale si riferisce all'impegno nel raggiungimento degli obiettivi personali nella vita.

• L'impegno del marchio si riferisce alla forza della relazione tra i consumatori e con un particolare marchio o servizio.

• L'impegno organizzativo è l'impegno del dipendente verso il raggiungimento della visione dell'organizzazione.

• L'impegno ontologico è una sorta di credenza nell'ontologia, nella filosofia.

Cosa significa Dedica?

Dedizione è definita come lo stato di essere impegnati a svolgere un compito particolare in modo efficace ed efficiente. È una caratteristica importante della personalità di un individuo. La dedizione è altamente richiesta per raggiungere obiettivi personali nella vita. Ad esempio, per ottenere buoni risultati in un esame, uno studente deve fare i suoi studi con dedizione sin dall'inizio.

Nel contesto organizzativo, dipendenti dedicati lavorano per raggiungere gli obiettivi organizzativi. La dedicazione può essere identificata come un certo tipo di impegno interpersonale nello svolgimento di una particolare attività e genera un livello di interesse verso l'esecuzione di quella particolare attività.

Qual è la differenza tra impegno e dedizione?

• L'impegno può essere espresso come una sorta di attaccamento emotivo verso qualcosa mentre la dedizione può essere identificata come un certo tipo di impegno interpersonale nell'eseguire una particolare attività.

• L'impegno misura la passione di un individuo verso il raggiungimento di un obiettivo particolare e la dedizione è una qualità che può essere raggiunta solo attraverso l'impegno e la perseveranza.

• L'impegno è necessario per costruire una personalità forte e ispirare gli altri e la dedizione arriva attraverso l'impegno.

Ulteriori letture: 

1. Differenza tra lealtà e impegno