Allenamento individuale o Allenamento di squadra
Allenamento individuale e Allenamento di squadra sono due approcci diversi di allenamento. Entrambi hanno scopi diversi e hanno i loro meriti e demeriti. La maggior parte delle organizzazioni adotta un modello ibrido che è una miscela di approccio individuale e di squadra.
La formazione individuale è finalizzata allo sviluppo di abilità specifiche di un individuo e il più delle volte questo tipo di necessità formative viene identificato durante il processo di valutazione delle prestazioni dei dipendenti. L'allenamento individuale è adatto per lo sviluppo di softskill o abilità specialistiche.
La formazione di gruppo è finalizzata a preparare una squadra per un nuovo progetto oa fornire una consapevolezza a livello aziendale o del dipartimento o per fornire conoscenze di base su determinati argomenti. L'esigenza è identificata a livello aziendale o a livello di reparto durante il processo di pianificazione aziendale. È adatto per fornire formazione basata sulla conoscenza come la formazione su nuovi processi e procedure.
Quando vuoi sviluppare competenze di team building / working è meglio adottare una miscela di entrambi gli approcci. Mentre la formazione di gruppo aiuterà nello sviluppo delle relazioni tra i membri del team e in sinergia.