Differenza tra Groupthink e Group Shift

Differenza chiave - Groupthink vs Group Shift 

Groupthink e Group shift sono due concetti tra i quali è possibile identificare alcune differenze. Groupthink si riferisce a un fenomeno psicologico in cui i membri di un gruppo prendono decisioni in base alla pressione che ricevono dal gruppo. D'altra parte, Group shift si riferisce a una condizione in cui la posizione di un individuo nel gruppo cambia per adottare una posizione più estrema a causa dell'influenza del gruppo. Il differenza fondamentale tra i due è quello mentre, in groupthink, l'individuo scarta la sua vista personale; nel turno di gruppo, ha l'opportunità di presentare una posizione estrema. Questo articolo tenta di elaborare ulteriormente questa differenza.

Cos'è il pensiero di gruppo?

Per prima cosa prestiamo attenzione al pensiero di gruppo. Questo termine fu coniato dallo psicologo sociale Irving Janis nel 1972.  Groupthink si riferisce a un fenomeno psicologico in cui i membri di un gruppo prendono decisioni in base alla pressione che ricevono dal gruppo. Ciò denota anche che i membri mettono da parte le loro opinioni e credenze. Ad esempio, alcuni membri del gruppo possono tacere anche quando sentono che la decisione che il gruppo arriva è sbagliata solo perché non vuole opporsi all'idea del gruppo.

Secondo Janis, ci sono principalmente otto sintomi di pensiero di gruppo. Sono come segue.

  1. Illusioni di invulnerabilità (eccessivo ottimismo dei membri)
  2. Credenze indiscusse (ignorando problemi morali e atti di gruppo e individuali)
  3. Razionalizzazione (impedisce al membro di riconsiderare la sua opinione)
  4. Stereotipi (ignorare i membri esterni del gruppo che hanno la capacità di sfidare le idee del gruppo)
  5. Autocensura (nascondendo le paure)
  6. Mindguards (nascondendo informazioni che hanno problemi)
  7. Illusione dell'unanimità (crea una convinzione che tutti sono d'accordo)
  8. Pressione diretta

Abbiamo tutti sperimentato il pensiero di gruppo nelle nostre vite. Ad esempio, immagina una situazione in cui ti trovi con un gruppo di amici intimi e discutendo di una questione prima di arrivare a una decisione. Tutti gli altri membri sembrano avere un'opinione particolare, che è molto diversa dalla vostra convinzione. Anche se ritieni che la decisione degli altri membri del gruppo sia piuttosto difettosa, starai zitta perché non vuoi contaminare l'armonia del gruppo. Questo è un esempio molto semplice di pensiero di gruppo. Ora passiamo al turno di gruppo.

Che cos'è Group Shift?

Il turno di gruppo si riferisce a una condizione in cui la posizione di un individuo nel gruppo cambia per adottare una posizione più estrema a causa dell'influenza del gruppo. Questo denota che l'individuo adotterà una decisione più rischiosa nel suo gruppo, sebbene in realtà ciò sia diverso dalla sua posizione iniziale. Gli psicologi sociali sottolineano che questo è principalmente perché il rischio è condiviso nel gruppo.

Quando parliamo del cambio di gruppo, per prima cosa dobbiamo prestare attenzione ai vari tipi di membri del gruppo. Ci sono membri che sono conservatori e anche altri che sono aggressivi. Nel turno di gruppo ciò che accade è che i membri conservatori diventano ancora più cauti di prima, mentre l'aggressivo diventa ancora più a rischio. Questo è il motivo per cui gli psicologi sottolineano che lo spostamento di gruppo implica assumere posizioni estreme. Inoltre, gli studi sul cambio di gruppo sottolineano che è il risultato dei legami che si creano all'interno del gruppo. Dato che si tratta di un gruppo, la pressione, l'ansia e la responsabilità sono diffuse consentendo ai membri di comportarsi in qualsiasi modo a loro adatto. Inoltre, crea un ambiente in cui le persone possono essere influenzate anche dagli altri.

Qual è la differenza tra Groupthink e Group Shift?

Definizioni di Groupthink e Group Shift:

Pensiero di Gruppo: Groupthink si riferisce a un fenomeno psicologico in cui i membri di un gruppo prendono decisioni in base alla pressione che ricevono dal gruppo.

Spostamento di gruppo: Il turno di gruppo si riferisce a una condizione in cui la posizione di un individuo nel gruppo cambia per adottare una posizione più estrema a causa dell'influenza del gruppo.

Caratteristiche di Groupthink e Group Shift:

Vista personale:

Pensiero di Gruppo: La vista personale può essere messa da parte in favore della visione popolare.

Spostamento di gruppo: La vista personale diventa molto più forte a causa dell'influenza del gruppo.

Pressione:

Pensiero di Gruppo: Il gruppo ha un'enorme pressione sull'individuo.

Spostamento di gruppo: Simile a Groupthink, il gruppo, ha un'enorme pressione sull'individuo.

Cortesia dell'immagine:

1. “Conversazione in piccoli gruppi in un Gurteen Knowledge Cafe"Di Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] via Commons

2. “US Navy 040615-N-4190W-001 Uno studio biblico per donne si svolge nella cappella della nave a bordo della portaerei USS John F. Kennedy (CV 67)"Di U.S. Navy foto di Photographer's Mate 3rd Class Chris Weibull - Questa immagine è stata rilasciata dalla Marina degli Stati Uniti con l'ID 040615-N-4190W-001 (successivo) [Public Domain] via Commons