La differenza tra un bigotto e un razzista

Cos'è il bigottismo?

Come molti dizionari definiscono; il termine bigottismo è l'intolleranza di persone che sono diverse o hanno opinioni e opinioni diverse per noi stessi. È l'atto di credenze forti e irragionevoli contro le persone, con un'atmosfera dispregiativa. Il bigottismo può spesso essere scambiato per pregiudizi o razzismo, ma in realtà è una discriminazione a sé stante. È una forma più grave di discriminazione rispetto a quella del pregiudizio in quanto è accompagnata da comportamenti indesiderati, è spesso ignorante e dispettosa nella sua natura e non ha bisogno di un sistema o di un potere sociale per impegnarsi con esso. Può essere solo una persona che istiga un particolare evento di bigottismo. Può essere difficile distinguere nella vita di tutti i giorni le differenze tra questi due termini e quelli che si alzano e combattono quelli che dimostrano comportamenti di bigotteria possono anche essere etichettati come simili, perché in realtà sono negativi nei confronti di coloro che sono bigotti. Tuttavia, è importante capire che il bigottismo è la manifestazione ignorante di odio verso una persona o un gruppo di persone e quindi essere contro il bigottismo è in realtà essere per la tolleranza. Se questo è fonte di confusione, è meglio guardare al filosofo Karl Popper che ha affermato nel suo lavoro Il paradosso della tolleranza, "... se non siamo pronti a difendere una società tollerante contro l'assalto degli intolleranti, allora il tollerante sarà distrutto e la tolleranza con loro ... Dovremmo quindi rivendicare, in nome della tolleranza, il diritto di non tollerare gli intolleranti"

È giusto dire che dobbiamo sfidare coloro che discriminano gli altri, ma dobbiamo anche farlo nel modo giusto. Non possiamo diventare noi stessi bigotti, attraverso i nostri sforzi per fermare i fanatici. Dobbiamo, quando sfidiamo il bigottismo, dobbiamo farlo attraverso l'educazione e la comprensione, non attraverso la discriminazione e l'isolamento. Il pericolo quando sfidi il bigottismo è la comprensione che molte forme di bigottismo sono mascherate da un'apparente preoccupazione per il benessere di un gruppo, un esempio di questo è il fanatismo segreto nella società contro le persone più grandi. Questo è dimostrato attraverso la televisione, i ritratti di riviste e la pletora di unità mirate a garantire che le persone siano maggiormente in grado di perdere peso. Mentre l'intenzione nella maggior parte dei casi è di aiutare le persone che vogliono avere una particolare immagine corporea, il messaggio in sé è che c'è una forma e una dimensione del corpo più desiderabili di un'altra, che è, nella radice del messaggio, un concetto bigotto. Questa natura di fanatismo è molto complessa da evitare, poiché l'esempio potrebbe essere esteso a qualsiasi gruppo nella società, ad esempio gli utenti di droghe e in questi casi vi è una linea sottile tra bigottismo e preoccupazione sociale.

Cos'è il razzismo?

Proprio come il bigottismo, il razzismo è un tipo di discriminazione tutto da solo. È la convinzione che tutti i membri di una particolare razza (come asiatici, arabi ed ebrei) hanno caratteristiche, qualità e attributi specifici che tutti li presentano come gli stessi e sono inferiori alle altre razze. È molto un sistema e consente a coloro che sono al potere di continuare nelle loro posizioni annullando coloro che li circondano, che ritengono meno importanti di loro. È più comune in America nelle comunità bianche che si riferiscono ai neri come niente di meglio del lavoro degli schiavi (un sistema che fu abolito solo nel 1865 in America, ma l'opinione di quelli sono ancora molto presenti e il razzismo è ancora diffuso in un numero di luoghi in tutto il mondo). All'interno del razzismo ci sono molte sottocategorie che rendono quasi impossibile riconoscerlo immediatamente a meno che non lo stiate attivamente cercando. Una delle forme più pericolose di razzismo è il "razzismo invisibile" che è spesso presente nel settore imprenditoriale quando un datore di lavoro sta esaminando le domande di lavoro. Mentre i loro occhi si muovono sopra le forme di fronte a loro spesso coloro che hanno nomi di chiara origine araba o africana vengono spinti da un lato in favore di un candidato di un "John Smith". È anche presente in qualsiasi luogo pubblico che abbia sicurezza. Un giovane uomo di colore può essere seguito da una guardia di sicurezza in un negozio in quanto vi è il preconcetto che ruberà qualcosa, quando in realtà chiunque ha la capacità di essere un ladro.

Il prossimo tipo di razzismo (che abbiamo brevemente accennato in precedenza in questa sezione) è quello del razzismo sistematico. Questo è più spesso visto nelle banche, dove non è possibile aprire un account finché non si compila il modulo in inglese. Questo può essere un problema se l'inglese non è la tua prima lingua e può far sentire il cliente come se non meritasse il servizio offerto loro. Oppure è possibile che i datori di lavoro non prendano persone che hanno studiato in un altro paese poiché la loro qualifica potrebbe non essere considerata valida come una laurea dal paese in cui il lavoro viene applicato a.

Come possiamo metterlo in discussione?

Nei termini più semplici, sfidare il razzismo è semplice come sentire qualcuno essere razzista e correggere la persona che ascolti con le sue opinioni irrealistiche e offensive. Sfortunatamente, ci sono molte situazioni in cui accade il razzismo e la gente non parla, perché ha paura delle conseguenze. Soprattutto nella società moderna quando c'è così tanto crimine da coltello e pistola, c'è il timore che se si vuole sfidare qualcuno per strada potrebbe costarti la vita. Quindi, se vuoi affrontare il razzismo e il fanatismo devi farlo in un ambiente sicuro e il posto migliore per farlo è nelle scuole, mentre i bambini crescono insegnando loro che la tolleranza degli altri può fare molto per cambiare la nostra società. È anche possibile partecipare a una serie di campagne per prevenire gli effetti del fanatismo e del razzismo, ma siamo molto lontani dal poter dire che siamo una società senza entrambi, o la necessità di un'educazione continua e la comprensione degli argomenti.