Differenza tra supervisione e ispezione

I termini di ispezione e supervisione vengono spesso utilizzati in modo intercambiabile in molte applicazioni. C'è, tuttavia, una differenza notevole tra i termini. Inoltre, vi è una differenza significativa tra l'ambito di lavoro svolto dagli ispettori e dai supervisori. Questo articolo spiega queste differenze per eliminare la confusione nell'uso intercambiabile di questi due termini.

Che cos'è l'ispezione?

Un'ispezione è un'attività o una valutazione di individuazione dei guasti e ricerca dei fatti in molte impostazioni di lavoro. Nel sistema educativo, ad esempio, può essere implementato un sistema di ispettori per svolgere ruoli e responsabilità di ispezione. Il compito del sistema consisterebbe nel valutare continuamente lo standard e la qualità dell'istruzione fornita agli studenti. Verranno, tra gli altri, esaminati come gli insegnanti impartiscono l'istruzione e in che modo vengono raggiunti gli obiettivi del dipartimento nazionale.

Gli ispettori in qualsiasi contesto lavorativo potrebbero essere incaricati dei ruoli per garantire che il lavoro sia svolto in modo efficace e perfetto. L'ispezione può essere programmata di volta in volta, mentre la supervisione, d'altra parte, è spesso continua.

Potrebbero esserci funzionari di controllo del governo che ispezionano determinate entità per garantire che vengano applicate leggi, regolamenti e regole. Ad esempio, il Dipartimento degli edifici di Chicago può inviare ispettori per ispezioni sulla conformità con i codici edilizi e gli standard stabiliti. Queste ispezioni possono essere programmate o basate sul denunciante.

Gli ispettori sanitari, inoltre, potrebbero essere incaricati di ispezionare ristoranti e altri punti di ristoro per garantire la conformità degli standard di sicurezza alimentare. Questo viene fatto per individuare i difetti e forse imporre la conformità o inviare i rapporti di ispezione alle autorità competenti. L'ispezione può essere utilizzata per migliorare la qualità formulando raccomandazioni alle autorità competenti in merito alle insidie ​​in un particolare sistema.

Cos'è la supervisione?

La supervisione, d'altra parte, dà una supervisione sui subordinati su base continuativa per assicurare che stiano eseguendo i compiti come richiesto. Quando un dipendente è sotto supervisione, non è autorizzato a svolgere alcuna attività senza l'approvazione del supervisore. Riferisce al supervisore che può essere il direttore di linea.

Nel sistema educativo, il capo di dipartimento o il dirigente scolastico possono fungere da supervisori dell'insegnamento per assicurare che insegnino continuamente. Una squadra di ispettori può fare la ricerca di guasti e la ricerca di fatti sui supervisori per dimostrare se stanno facendo correttamente i loro ruoli e responsabilità di supervisione. Un supervisore può rilasciare un'attività a un subordinato e successivamente ispezionare per vedere se l'attività è stata completata. Questo mostra alcune sovrapposizioni, anche se secondarie, tra ispezione e supervisione. Tuttavia, la supervisione è generalmente continua e le autorità di vigilanza sono quindi presenti quotidianamente per garantire che le attività vengano svolte come da istruzioni.

La supervisione può essere gerarchica da supervisori immediati a dirigenti di qualsiasi organizzazione. I ruoli e le responsabilità dei supervisori sono principalmente gli stessi in tutte le organizzazioni. Altre organizzazioni possono incorporare ruoli di ispezione e responsabilità nell'ambito della supervisione del lavoro. Questo è ciò che crea un uso intercambiabile dei termini e quindi una confusione.

Differenze chiave tra supervisione e ispezione

Definizioni di Vigilanza vs. ispezione

L'ispezione è un atto di valutazione, tra gli altri, del lavoro, degli oggetti, dei sistemi, delle persone e degli edifici per vedere se vengono seguiti gli ordini, gli standard di qualità, i regolamenti, le leggi e le regole.

La supervisione, d'altra parte, è un atto di dare una supervisione su base continuativa mentre si impartiscono gli ordini e si assicura che vengano eseguiti in modo tempestivo, efficace e attento.

Ruoli e responsabilità coinvolti nella Vigilanza vs. ispezione

Gli ispettori sono i professionisti che effettuano le ispezioni. Possono programmare i tempi per condurre le ispezioni. Gli ispettori non sono necessariamente i responsabili degli ordini. Possono fungere da intermediari tra le autorità competenti e i loro subordinati per garantire che le norme, la sicurezza o gli standard di qualità siano raggiunti. Gli ispettori possono formulare raccomandazioni per il miglioramento dei sistemi. L'ambito di lavoro può essere ampio da un'organizzazione o da un governo all'altro.

I ruoli dei supervisori sono di assicurare che i loro subordinati trasportino gli ordini secondo necessità. I supervisori danno ordini e istruzioni. Potrebbe non esserci alcuna necessità che i supervisori ispezionino che i dipendenti hanno svolto il lavoro perché sono spesso presenti. Forniscono una supervisione regolare e ai dipendenti non è consentito svolgere alcuna attività senza supervisione.

Applicazione

L'ispezione non viene applicata su base continua. Può essere programmato in base agli intervalli di tempo. In alcuni casi, l'ispezione può essere influenzata da reclami. Se, ad esempio, si dice che i consumatori si ammalano a causa del consumo di cibo, agli ispettori può essere richiesto di ispezionare specifici punti di ristoro o produttori.

La supervisione è, d'altra parte, applicata su base continua. Un supervisore può essere presente fisicamente o una telefonata dai subalterni.

Vigilanza vs. Ispezione: grafico di confronto

Riepilogo delle verifiche di vigilanza ispezione

  • L'ispezione trova difetti o fatti. Garantisce che standard, regole, leggi o regolamenti vengano seguiti
  • La supervisione dà supervisione ai subordinati per garantire che eseguano i compiti assegnati
  • L'ispezione viene applicata su intervalli di tempo pianificati o per reclami
  • La supervisione viene applicata continuamente perché i supervisori sono spesso presenti sul posto di lavoro
  • I supervisori svolgono la supervisione mentre gli ispettori effettuano le ispezioni
  • Gli ispettori non ispezionano necessariamente i subordinati mentre i supervisori sorvegliano i loro subordinati.
  • I supervisori danno ordini
  • Gli ispettori possono fornire raccomandazioni agli alti dirigenti che possono migliorare gli standard o far rispettare la conformità.