Lo stigma viene percepito come diverso dagli altri, mentre la discriminazione viene trattata in modo diverso.
Stigma e discriminazione sono due parole che vediamo spesso insieme. Tuttavia, queste parole non possono essere utilizzate in modo intercambiabile, in quanto non hanno lo stesso significato. Se questi due termini devono essere spiegati semplicemente, stigma è uno stereotipo negativo e discriminazione può essere descritto come un trattamento ingiusto che deriva dallo stigma. In questo articolo, analizzeremo questi due termini in modo approfondito e evidenzieremo la differenza tra stigma e discriminazione.
Lo stigma può essere definito come un segno di disonore associato a una particolare circostanza, qualità o persona. Si riferisce a una serie di convinzioni negative e spesso ingiuste che una società o un gruppo di persone hanno su qualcosa. In termini semplici, quando una persona è percepita come diversa dagli altri nella società, viene guardata dall'alto in basso dagli altri. Lo stigma può derivare da vari fattori come malattie (HIV AIDS, lebbra, ecc.), Disabilità mentali o fisiche, nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, ecc. Tuttavia, queste differenze associate allo stigma sociale variano a seconda delle diverse società. Secondo il sociologo Erving Goffman ci sono tre tipi di stigma,
Lo stigma può causare sentimenti di disperazione, vergogna, senso di colpa, angoscia e disperazione e l'effetto più pericoloso dello stigma si verifica quando lo stigma cambia il modo in cui una persona vede se stesso. Questo è noto come auto-stigma. In questa fase, le persone stigmatizzate mostrano comportamenti come la riluttanza a ottenere l'aiuto necessario, l'eccessiva dipendenza dagli altri e il ritiro dalla società ecc..
La discriminazione è trattamento ingiusto a causa dell'identità di una persona, che può includere razza, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, famiglia e qualsiasi forma di disabilità. Tutti sulla terra hanno il diritto di essere trattati allo stesso modo, indipendentemente dalla razza, dal genere, dall'orientamento sessuale o dalla religione. Molti paesi hanno leggi contro la discriminazione al fine di proteggere i cittadini dai suoi effetti negativi. La discriminazione può essere diretta o indiretta. Guarda gli esempi forniti di seguito per capire meglio il concetto di discriminazione.
Un datore di lavoro che offre uno stipendio più basso per una donna che svolge un lavoro simile a quello di un uomo - discriminazione basata sul genere
Un proprietario che rifiuta di affittare il suo appartamento perché sei musulmano - discriminazione basata sulla religione / razza
Un dottore che guarda disgustato una persona anziana e la descrive in modo negativo, come "deprimente" o "pazzo".- discriminazione basata sull'età
Stigma viene percepito come diverso dagli altri.
Discriminazione viene trattato in modo diverso.
Stigma non è un risultato di discriminazione.
Discriminazione può essere il risultato di uno stigma sociale.
Una persona non può intraprendere azioni legali contro stigma.
Una persona può intraprendere azioni legali contro discriminazione.
Cortesia dell'immagine:
"Segregation 1938b" di John Vachon per gli Stati Uniti Farm Security Administration - Library of Congress [1]. Autorizzato sotto (dominio pubblico) tramite popolo
"Stigma" di Thomas Szynkiewicz (CC BY 2.0) via Flickr