Workgroup vs Team
Workgroup e Team sono due termini utilizzati nel campo del comportamento organizzativo. Sono spesso confusi a causa della somiglianza nel loro significato. A rigor di termini c'è differenza nei loro concetti e connotazioni.
Il gruppo di lavoro consiste nella combinazione di persone organizzate per svolgere un tipo di lavoro. Una squadra d'altra parte è un gruppo di persone che lavorano insieme per raggiungere un obiettivo. Questa è la principale differenza tra workgroup e team.
In altre parole, si può dire che un gruppo di lavoro costituisce solo un numero di persone insieme nel lavoro. D'altra parte una squadra si riferisce a persone che lavorano insieme per un obiettivo. Una squadra è necessariamente un gruppo di persone con competenze simili. D'altra parte un gruppo di lavoro ha due o più persone che non mostrano necessariamente competenze simili.
Uno dei fattori comuni in workgroup e team è che entrambi sono composti da membri o individui. Una delle differenze principali tra gruppo di lavoro e gruppo è che ogni membro di un gruppo di lavoro ha un'identità in un gruppo di lavoro. Ciò significa che ogni membro ha un'attività separata da eseguire in un gruppo di lavoro.
D'altra parte i membri che lavorano in una squadra non hanno un'identità separata. In altre parole, si può dire che lo sforzo da loro compiuto è quello che viene chiamato lo sforzo di squadra. Il team stesso assume l'identità totale. L'identità individuale non è importante in una squadra. D'altro canto, un gruppo di lavoro riguarda esclusivamente l'identità individuale.
Sia il gruppo di lavoro che il team si differenziano in termini di prestazioni. È naturale che la squadra nel suo insieme sia accreditata per la prestazione. D'altra parte i risultati individuali sono lodati in un gruppo di lavoro. Il miglior esempio di un gruppo di lavoro è il gruppo di persone che lavorano come agenti o consulenti assicurativi di una compagnia di assicurazioni.