Differenza tra occupazione e designazione

Occupazione vs designazione

L'occupazione e la designazione sono due concetti legati alla vita professionale di un individuo. Spesso la prima domanda che viene posta alla gente quando si è seduti tra estranei riguarda la loro occupazione. L'occupazione è più vicina a ciò che le persone fanno per vivere mentre la designazione è più un titolo di lavoro che racconta di più sulla competenza dell'individuo mentre rivela informazioni sulla sua professione. Esistono quindi somiglianze tra i due concetti, anche se ci sono delle differenze anche di cui parleremo in questo articolo.

Occupazione

Ogni persona deve fare del lavoro per guadagnare denaro per iniziare e crescere una famiglia. Questo lavoro potrebbe essere un lavoro o un lavoro. Tuttavia, non importa quale sia il lavoro, si riduce a un flusso costante di reddito che fornisce un lavoro. Il lavoro o il lavoro è l'ampia classificazione quando si parla di occupazione, poiché è sufficiente dire se una persona sta lavorando per qualcun altro o il proprio padrone.

C'è stato un tempo non molto tempo fa, quando c'erano occupazioni chiare come carpentieri, elettricisti, idraulici, pittori, e divenne chiaro a tutti non appena una persona parlò della sua professione. Oggi ci sono innumerevoli modi per guadagnare denaro, ed è più difficile soddisfare la domanda di una persona sulla propria occupazione. In precedenza, era facile visualizzare la professione di una persona se si venisse a sapere che era un prestatore di denaro o un barbiere. Oggi, sotto una singola professione ci sono numerose sottocategorie che creano confusione per le persone. Eppure, un filo domina ancora la parola occupazione, e questo è il fatto che l'occupazione si riferisce alle attività che le persone si concedono per fare soldi per vivere.

Designazione

La designazione di una persona rivela il titolo del suo lavoro in un'azienda. La designazione parla dell'anzianità o delle funzioni o ruoli generali svolti da una persona. Possiamo sapere dal grembiule bianco di una persona in un ambiente medico che la persona è un medico, ma non sappiamo quale sia la sua designazione finché non ci viene detto che è un chirurgo anziano in un reparto di cardiologia.

Anche se sappiamo che l'ingegneria è l'occupazione di uno dei nostri amici, in realtà non sappiamo della sua designazione nella compagnia in cui lavora finché non ci dice che sta lavorando come ingegnere capo o come sovrintendente. I ruoli e le responsabilità di una persona in un'organizzazione diventano chiari attraverso la sua designazione. In uno studio legale possono esserci dozzine di avvocati che lavorano e tutti possono dire di avere la stessa occupazione, ma sono divisi per le loro designazioni che confermano i loro doveri in azienda.

Qual è la differenza tra occupazione e designazione?

• L'occupazione è un concetto che parla in generale della professione dell'individuo mentre è la sua designazione che racconta chiaramente i suoi ruoli e responsabilità in un'organizzazione

• È sufficiente l'occupazione per dire il modo di vivere di una persona, mentre la designazione chiarisce ulteriormente l'esperienza di una persona

• La designazione è il titolo che una persona tiene all'interno di un'organizzazione, e questo potrebbe cambiare quando cambia la società mentre la sua occupazione rimane la stessa finché è nella stessa professione