Politica vs legislazione
Politica e legislazione sono due parole che mostrano alcune differenze tra loro quando si tratta delle loro connotazioni. La parola "politica" viene utilizzata per indicare un insieme di regole che è stato progettato per raggiungere determinati obiettivi o obiettivi nella crescita di un'azienda o di un'impresa. Le politiche sono generalmente incentrate sulle specialità come nel caso dell'istituzione di un ospedale che sta diventando popolare per il trattamento delle malattie nervose.
Una politica può riguardare il benessere dei dipendenti come nell'espressione "l'azienda mostra tolleranza zero contro l'indisciplina". Le politiche normalmente assistono il processo decisionale. È importante notare che le politiche si formano normalmente per un periodo di tempo. Non si formano all'improvviso. Crescono con la preoccupazione o l'azienda o l'istituzione scolastica. Le politiche definiscono la natura e la qualità dell'azienda.
I dipendenti di una particolare organizzazione sono tenuti a seguire le politiche formulate dal comitato di gestione o dal consiglio di amministrazione dell'organizzazione. La legislazione d'altra parte si riferisce al processo di elaborazione delle leggi. In altre parole, si può dire che la parola legislazione mira a fare la legge. Le leggi di un'azienda o di un'organizzazione possono essere chiamate come legislazione. È interessante notare che la parola legislazione deriva dalla legislazione latina latina.
Di fatto ogni azienda o azienda dovrebbe avere una legislazione formata da regole e regolamenti o semplicemente leggi che devono essere seguite dai dipendenti e dal datore di lavoro insieme. Alcune delle leggi relative alla legislazione sono destinate allo sviluppo della relazione con il dipendente e alcune delle leggi riguardano il comportamento dei dipendenti. D'altra parte, la politica non è una legge ma è una sorta di guida. Queste sono le differenze tra legislazione e politica.
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