Differenza tra CEO e Presidente

CEO vs President

Se ti guardi intorno alle aziende, troverai varie nomenclature per i post utilizzati per le persone all'interno della gestione. Tutte le designazioni portano diversi insiemi di ruoli, funzioni e responsabilità. Due di queste designazioni sono CEO e President che sono abbastanza per confondere le persone in quanto non riescono a distinguere le differenze tra i due. Questo articolo metterà in evidenza i ruoli e le responsabilità dei due post per rimuovere tutti i dubbi.

Amministratore delegato

Un amministratore delegato è il dipendente più alto di una società e riferisce direttamente al consiglio di amministrazione. L'amministratore delegato di un'azienda ha la responsabilità di garantire che l'azienda sia redditizia e che l'azienda sia sempre orientata nella direzione della crescita. Sa che troverà il favore dei suoi capi (il consiglio di amministrazione) solo finché continuerà a guadagnare profitti. Il CEO svolge il ruolo di visionario per l'azienda e il resto degli impiegati lo guarda grazie alle sue capacità di leadership. In realtà, è il collegamento tra il consiglio di amministrazione e altri dirigenti di vari dipartimenti dell'organizzazione. CEO è la nave del capitano e supervisiona le prestazioni dei manager e anche le strategie dei dispositivi per aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi.

Presidente

Il Presidente è sempre il prossimo a capo del CEO nella catena di gestione. L'amministratore delegato mette la responsabilità di gestire le operazioni della società sulle spalle del presidente. Il presidente è chi deve sorvegliare le operazioni quotidiane, firmare gli assegni e vedere la disponibilità delle materie prime e così via. Mentre il CEO ha a che fare con investitori e media, è il Presidente a mantenere il business in funzione, facendo tutto ciò che l'amministratore delegato gli chiede di fare. È il ragazzo che gestisce lo spettacolo sotto la guida del CEO.

Ci sono esempi in cui una singola persona detiene i titoli sia di CEO che di Presidente e quindi le responsabilità della persona quasi raddoppiano. Ma in molti casi, le persone hanno raccolto la sfida e gestito l'azienda con successo.