HSA vs PPO
Con l'assistenza sanitaria e le spese mediche che continuano a salire, è ancora più essenziale per ogni individuo avere un'assicurazione sanitaria. Fortunatamente, negli Stati Uniti, hai molte opzioni per quanto riguarda il tipo di assistenza sanitaria che riceverai, a seconda del tipo di assicurazione sanitaria che hai. Qui, daremo un'occhiata alla differenza tra l'utilizzo dell'HSA o di un conto di risparmio sanitario e l'acquisizione dei servizi di un PPO o un'organizzazione di provider preferenziale.
Come suggerisce il nome, un HSA è un conto di risparmio sanitario, il cui titolare del piano avrà diritto a vantaggi fiscali. Un HSA è disponibile solo per coloro che sono iscritti in un piano sanitario ad alta deducibilità. Quando hai un HAS, i fondi depositati sul tuo conto non saranno soggetti all'imposta federale sul reddito.
D'altra parte, un PPO è in realtà un'organizzazione di assistenza gestita, che consiste di ospedali, medici e fornitori di assistenza sanitaria che hanno un accordo con una compagnia di assicurazioni. L'accordo consente al fornitore di servizi sanitari di offrire servizi per pianificare i titolari a tariffe ridotte. Un PPO è un accordo basato sulla sottoscrizione per ricevere assistenza medica, mentre un HSA viene generalmente pagato dal datore di lavoro di una persona.
Un vantaggio che gli HSA hanno rispetto ai PPO è che se non si utilizzano i fondi che maturano nel tempo, è comunque possibile utilizzare l'importo maggiore per le future spese mediche. Quindi, in sostanza, puoi mantenere i fondi che non vengono spesi. Questo non è il caso di un PPO, che ha un diverso insieme di regole per i fondi che non usi per le tue esigenze di assistenza sanitaria.
Sia l'HSA che il PPO possono essere utilizzati per farmaci soggetti a prescrizione medica, servizi dentistici o di visione, premi per cure a lungo termine e costi per spese mediche che altrimenti non sono coperti. Per determinare se sarà più vantaggioso utilizzare HSA su PPO, puoi andare online e cercare i calcolatori di tasso per aiutarti a scoprire quale si adatta meglio alle tue esigenze mediche e finanziarie.
Sommario:
1. HSA è un conto di risparmio sanitario, mentre PPO, o Preferred Provider Organization, è un gruppo composto da medici, operatori sanitari e ospedali.
2. HSA offre detrazioni fiscali, mentre gli OPP no.
3. La HSA può essere pagata in tutto o in parte dal datore di lavoro, mentre il PPO di solito è autofinanziato.