Crescita vs Sviluppo
Contrariamente a ciò che la maggior parte può pensare, lo sviluppo e la crescita sono due cose diverse. Né è un predecessore o dipendente dell'altro. E la loro dissomiglianza si applica in campi come la biologia, l'economia, le imprese aziendali, le capacità individuali e così via. Nonostante le parole "ubiquità", sono spesso intercambiate e mal utilizzate senza saperlo.
Inoltre, è abbastanza facile distinguerli l'uno dall'altro. La regola generale è che lo sviluppo si riferisce alla base qualitativa mentre la crescita è alla misurazione quantitativa. In biologia, la crescita è definita come un processo mediante il quale un singolo organismo cambia organicamente, progressivamente da uno stadio semplice a uno più composito. Per esempio, la transizione di un seme arancione in un albero alto e fruttifero mostra una crescita. Man mano che il seme cresce, il suo trucco cellulare diventa più complesso, permettendogli di crescere foglie, rami, fiori e frutti. Si noti che si concentra sull'aumento fisico delle dimensioni e sulla maturazione. D'altra parte, lo sviluppo in biologia riguarda il miglioramento qualitativo anche senza aumento di scala e complessità. Ad esempio: sviluppo mentale. Questo sicuramente non riguarda le teste allargate, ma è invece incarnato in migliori capacità analitiche, una più ampia base di conoscenze, raffinate abilità interpersonali, intelligenza superiore ecc. Apparentemente, lo sviluppo è più interessato a ciò che sta progredendo internamente.
Ora, quando si tratta di questioni economiche, lo sviluppo e la crescita renderanno solo più evidente il contrasto. La prima differenza è nel campo di applicazione. Lo sviluppo economico affronta i grandi cambiamenti nell'economia, mentre la crescita osserva i cambiamenti minori. Lo sviluppo implica cambiamenti, investimenti, reddito, risparmi e status socio-economico, mentre la crescita riguarda un aumento della produzione reale. È spesso basato sul PIL. Inoltre, lo sviluppo implica l'utilizzo e la coltivazione di risorse non sfruttate in aree sottosviluppate. La crescita si concentra sull'ottimizzazione delle risorse nei paesi sviluppati. Lo sviluppo si traduce in progresso economico quantitativo e qualitativo. Copre il miglioramento in termini di standard di vita, diritti dei consumatori, libertà dalla discriminazione, opportunità di lavoro, ecc. I fattori di crescita in particolare verso risultati quantitativi. Complessivamente, il primo si applica a uno stato stazionario che si sposta verso un livello più elevato di stabilità, mentre il primo è rilevante con un aumento costante e graduale in termini di investimenti, produzione e tasso di risparmio.
Nelle imprese aziendali, lo sviluppo è più interessato all'apprendimento rispetto alla capacità di guadagno dell'azienda. Si concretizza attraverso campagne che migliorano le condizioni di lavoro e migliorano lo stand dell'azienda sulle sue responsabilità sociali e ambientali. Esempi di tali campagne sono sponsorizzati ulteriori programmi di studi per dipendenti, alloggi e benefici pensionistici, sistemi senza carta, programmi di apprendistato e simili. La crescita, al contrario, indica quanto l'azienda sta facendo. Ad esempio, profitti più elevati o maggiori investimenti significano facilmente crescita per una particolare impresa.
Nel contesto della crescita personale e dello sviluppo, i due concetti dovrebbero idealmente andare di pari passo. Come una persona invecchia - un fenomeno apparente di crescita - è probabile che lui o lei progredisca con la sua intelligenza, abilità e quoziente sociale tra molti altri, il che sarebbe un'indicazione di sviluppo. Un'altra prospettiva riguarderebbe la crescita e lo sviluppo con beni e ricchezze. Una persona con un reddito crescente può essere considerata come qualcuno che sta crescendo. Tuttavia, ciò non garantisce automaticamente che si stia sviluppando. Una persona ben sviluppata sarebbe qualcuno che è in grado di prosperare nonostante le risorse limitate.
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