Differenza tra insegnamento e formazione

Insegnamento vs formazione
 

La differenza tra l'insegnamento e la formazione è che l'insegnamento è un processo per impartire conoscenze e abilità da un insegnante a uno studente, che coinvolge attività come l'istruzione o l'istruzione mentre la formazione è un processo di apprendimento che implica l'acquisizione di conoscenze, l'affinamento di abilità, concetti e regole . Sia l'insegnamento che la formazione sono collegati alla costruzione delle competenze di un individuo. Principalmente, l'insegnamento è praticato nelle scuole mentre l'allenamento è praticato nei luoghi di lavoro. Questo articolo fa una piccola analisi su questi due concetti, insegnamento e formazione.

Che cos'è l'insegnamento?

L'insegnamento è un processo di educazione di una persona con concetti teorici ed è una sorta di trasferimento di conoscenze tra un insegnante e uno studente. Il ruolo dell'insegnante è quello di fungere da facilitatore dell'apprendimento conducendo discussioni, offrendo opportunità di porre domande a risposta aperta domande, guidando i processi e le attività e consentendo la partecipazione attiva degli studenti e impegnarsi con le idee. Gli insegnanti sono occupati nelle scuole con lo scopo principale di educare i bambini a crescere come buoni cittadini nel mondo. I bambini di oggi sono i futuri leader della società. Pertanto, l'insegnamento può essere considerato come un concetto importante.

Cos'è la formazione?

La formazione è una tecnica frequentemente utilizzata nelle organizzazioni per costruire le competenze, le conoscenze e le attitudini di una persona al fine di soddisfare gli standard accettati da un settore specifico. Anche se la persona ha raggiunto le più alte qualifiche accademiche, ogni persona che si unisce alle organizzazioni come dipendente deve sottoporsi a una formazione per un periodo specifico .

La formazione può essere offerta come nella formazione professionale o fuori dal lavoro. A seconda della posizione di lavoro può variare. Sulla formazione professionale si riferisce alla formazione offerta ai dipendenti mentre svolgono attività lavorative. Molto spesso questo tipo di formazione viene offerto ai dipendenti che hanno un'esperienza lavorativa simile in altri luoghi di lavoro. Off the job training è offerto a questi dipendenti inizialmente per sviluppare le loro competenze per soddisfare le esigenze di lavoro. Quindi, coloro che completano il periodo di prova / periodo di prova sono nominati come dipendenti a tempo indeterminato nell'azienda. Questo tipo di formazione off-the-job viene offerto ai neofiti che si uniscono di recente all'organizzazione dopo la laurea o la scuola superiore.

Qual è la differenza tra l'insegnamento e la formazione?

• L'insegnamento è legato a concetti teorici mentre l'allenamento è l'applicazione pratica della conoscenza.

• La formazione ha un focus più specifico dell'insegnamento.

• L'insegnamento cerca di impartire nuove conoscenze durante l'allenamento dota il già esperto di strumenti e tecniche per sviluppare un set di abilità specifico.

• Uno degli obiettivi dell'insegnamento è quello di arricchire le menti degli ascoltatori, mentre l'obiettivo principale dell'allenamento è quello di plasmare le abitudini o le prestazioni degli individui.

• L'insegnamento è, di solito, nel contesto del mondo accademico, mentre la formazione è associata al mondo commerciale.

• Solitamente, gli insegnanti danno un feedback ai loro studenti, mentre i formatori ricevono feedback dai tirocinanti.

• Per crescere come professionista competente, una persona deve avere una comprensione dei concetti teorici e deve avere un'esposizione pratica. Pertanto, l'insegnamento e la formazione sono concetti altrettanto importanti.

Ulteriori letture:

1. Differenza tra insegnamento e predicazione
2. Differenza tra insegnamento e apprendimento
3. Differenza tra istruzione e formazione
4. Differenza tra orientamento e formazione