Ricerca vs valutazione
La ricerca e la valutazione sono strumenti importanti nelle mani di ricercatori ed educatori per ottenere informazioni su nuovi domini e per valutare l'efficacia e l'efficienza di un programma o di una metodologia specifici. Ci sono molte somiglianze e sovrapposizioni tra ricerca e valutazione, per suggerire che sono quasi intercambiabili. Tuttavia, ci sono molte differenze anche nella loro forma, scopo e contenuto che viene utilizzato dagli esperti per raggiungere obiettivi diversi. Diamo un'occhiata più da vicino.
Ricerca
La ricerca è un'attività sistematica, logica e razionale che viene intrapresa da scienziati ed esperti di scienze umane per acquisire conoscenze e approfondimenti in vari campi di studi. Questo corpus di conoscenze viene in seguito utilizzato per sviluppare applicazioni e strumenti che rendono la nostra vita migliore e più ricca.
La ricerca può essere intrapresa per dimostrare ipotesi, teoremi, opere di esperti precedenti, oppure può essere intrapresa per stabilire nuove teorie e fatti. Che sia di base o applicata, la ricerca è sempre utile per espandere la conoscenza umana. Non è che la ricerca possa essere fatta solo in materie scientifiche. Al contrario, gran parte del lavoro di ricerca e sviluppo nel mondo viene oggi condotto nelle scienze umane e comportamentali per arricchire e migliorare le vite umane. Lo scopo principale alla base di tutte le ricerche è espandere la conoscenza umana.
Valutazione
La valutazione è la procedura che mira a migliorare le prestazioni o l'efficienza di individui, gruppi, programmi, politiche e persino i governi di tutto il mondo. Valutazione significa un giudizio o una valutazione. Qualsiasi strumento di valutazione è progettato in modo tale da rispondere a domande relative all'efficacia e all'efficienza di un sistema o di un individuo. È solo attraverso una valutazione imparziale che arriviamo a sapere se un programma è efficace o inefficace.
La valutazione come strumento ha lo scopo di sapere quanto bene una persona o un programma sta facendo e cosa deve essere fatto per migliorare l'efficacia e l'efficienza. La valutazione di un programma o di una politica può aiutare la direzione a trovare soluzioni ai problemi in modo da migliorare i livelli di prestazione.
Qual è la differenza tra ricerca e valutazione?
• La valutazione è fatta per giudicare o valutare le prestazioni di una persona, una macchina, un programma o una politica mentre si fa ricerca per acquisire conoscenza in un campo particolare
• La valutazione rende il giudizio e la valutazione che è utile per i responsabili delle decisioni in modo che possano implementare le modifiche per migliorare l'efficacia e l'efficienza
• La ricerca e la valutazione migliorano entrambe le nostre conoscenze, ma la valutazione porta a cambiamenti che causano miglioramenti mentre la ricerca è per lo più intrapresa per dimostrare qualcosa
• Si intraprende una ricerca per generalizzare i risultati di un piccolo campione a un'ampia parte della popolazione. D'altra parte, la valutazione viene effettuata in particolari situazioni e circostanze, e le sue conclusioni sono applicabili solo a quella situazione.