Fiducia in se stessi e Overconfidence sono due termini, tra i quali si possono osservare alcune differenze. La fiducia, in generale, si riferisce alla fede o alla certezza che un individuo ha su qualcosa o qualcuno. La fiducia è creduta come una qualità positiva in quanto consente a una persona di avere fiducia in qualcosa, che gli consente di svolgere un compito in modo efficace e di successo. Se una persona non è sicura delle sue capacità, anche se la persona è molto talentuosa, non ne esce in modo forte e sicuro. Quando parli di fiducia, ci sono delle variazioni. L'autostima e l'eccesso di sicurezza sono due di queste categorie.
L'autostima si riferisce al fiducia o senso di sicurezza quello una persona ha di se stesso. Questo può riguardare un talento speciale, un'abilità o persino la personalità stessa della persona. Quando una persona è sicura di sé, non si sottrae alla responsabilità e alle opportunità. Ad esempio, a una persona che ha talento nel canto viene chiesto di esibirsi. Se l'individuo è sicuro del suo talento, allora la persona ne approfitterebbe. Ma se la persona non è sicura del suo talento e ha dei dubbi, allora la persona non si sentirà sicura. Una persona simile ha meno o meno fiducia in se stessa. In un gruppo, è facile identificare chi è sicuro di sé e chi no, dal modo in cui si comportano. Le persone che non hanno fiducia in se stessi sono piene di dubbi e non prendono l'iniziativa. Hanno bisogno di essere rassicurati da altre persone e non hanno fiducia in se stessi.
La fiducia in se stessi consente a una persona di raggiungere il suo massimo potenziale
Overconfidence è un eccessivo livello di sicurezza che una persona ha dei suoi talenti e qualità. A differenza della fiducia in se stessi, che può essere vista come una caratteristica positiva, l'eccessiva sicurezza non lo è. È una caratteristica negativa di un individuo. La fiducia in se stessi consente a una persona di raggiungere il suo massimo potenziale, aprendosi a opportunità e sfide. Ma l'eccessiva sicurezza funziona come una barriera contro il successo di una persona. Questo perché quando una persona è troppo sicura di sé, non vede i suoi errori e difetti. Crea una facciata dell'individuo come perfetta e superiore. Sfortunatamente, questo funziona contro l'individuo, impedendogli di vedere la realtà. Quando ciò accade, la persona crede che non ha bisogno di pratica e può eseguire senza alcuna formazione o sforzo. Ad esempio, una persona può avere talento nel canto. Ma se la persona è troppo sicura, ignorerebbe affatto la pratica, pensando che comunque sia dotato di talento. Facciamo un altro esempio. Uno studente che supera l'esame nel primo semestre pensa che non dovrebbe preoccuparsi molto del secondo semestre poiché è comunque bravo negli studi. Questa è l'eccessiva sicurezza. Lo studente non studia molto per gli esami e presume che passerà gli esami del secondo semestre nello stesso modo. Sfortunatamente, lo studente non passa bene. Questo è il risultato di una sicurezza eccessiva.
L'eccesso di sicurezza funziona come una barriera contro il successo di una persona
• L'autostima è la fiducia che un individuo ha di lui talenti e qualità mentre l'eccessiva sicurezza è l'eccessivo livello di sicurezza.
• L'autostima è positiva in quanto consente alla persona di crescere, aprendosi a opportunità e sfide. Ma l'eccesso di fiducia è negativo in quanto funziona come una barriera contro lo sviluppo individuale.
• Una persona sicura di sé accetta i suoi errori, ma una persona troppo sicura di sé non vede i suoi errori e difetti.
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