Equality vs Fairness
Nella maggior parte delle democrazie del mondo, i diritti umani fondamentali sono ricercati per essere protetti, e lo stato si sforza di fornire l'uguaglianza in questioni relative alla vita, alla libertà e alla felicità. Questo concetto di uguaglianza di tutti si basa sulla premessa che tutti gli uomini sono creati uguali da Dio e lo stato non deve discriminare le persone sulla base delle differenze percepite di religione, genere, colore della pelle, cast e credo. Tuttavia, esiste un simile concetto di equità che è molto simile al concetto di uguaglianza anche se ci sono sottili differenze tra i due. L'equità richiede lo stato di dare a un individuo in base a ciò che merita e non sulla base del numero di capi. Il concetto di equità richiede che le persone siano trattate secondo il merito e il loro contributo e non allo stesso modo. Esaminiamo attentamente i concetti di uguaglianza ed equità per evidenziare le loro differenze.
Uguaglianza
Cominciamo dalla nostra stessa casa. Se hai due figli e uno di loro è un neonato, puoi trattare entrambi i bambini sul concetto di uguaglianza? No, certamente no. Mentre il bambino ha una serie di requisiti diversi che possono includere libri di racconti e poesie oltre a giocattoli educativi, i requisiti di un neonato sono molto diversi e restano confinati principalmente all'alimentazione. Ciò significa che è difficile trattare i bambini in modo equo in una famiglia poiché appartengono a epoche diverse che rendono le loro esigenze diverse. In una classe, sebbene tutti i bambini abbiano la stessa età, un insegnante usa il concetto di uguaglianza più spesso del concetto di equità.
In una società, non tutte le sezioni sono ugualmente benestanti o sono avanzate allo stesso livello. Ciò richiede che lo stato adotti il concetto di equità tenendo presente l'arretratezza di una certa classe di persone, sia che questa arretratezza sia sociale o finanziaria. Può persino esserci arretratezza educativa. Questa disuguaglianza richiede che il governo tratti diversamente le diverse sezioni della società per farle sviluppare tutte in una particolare fase.
L'uguaglianza è un concetto che impedisce a un governo di discriminare tra persone basate sulla religione, la casta e il credo, il genere ecc., In modo che non ci sia disillusione tra la gente e si sentano trattati allo stesso modo dal governo. Lo stato di diritto è uno di questi esempi di uguaglianza in cui la legge è uguale per tutti, sia ricchi che poveri. Fornire a tutte le persone le stesse opportunità di sviluppo è un caso fortissimo di eguaglianza. Anche se questo è importante, nonostante ottengano opportunità o opportunità uguali, non tutte le persone migliorano il loro grado o status nella vita allo stesso livello.
Equità
Ciò porta alla luce il concetto di equità. Puoi trattare un individuo sano con qualcuno che è cieco o zoppo, sullo stesso piano? No, sebbene lo stato non possa discriminare sulla base della presunta lacuna dell'individuo handicappato, il concetto di equità richiede che gli venga dato un trattamento preferenziale a causa dei suoi limiti. Ad esempio, può ricevere una prenotazione in istituti scolastici e questa riserva può persino estendersi a lavori nelle industrie. L'equità implica essere giusti e non attenersi al concetto di uguaglianza, anche se alcune persone potrebbero non avere opportunità e tuttavia essere distribuite equamente.
Qual è la differenza tra l'uguaglianza e l'equità? • L'uguaglianza agli occhi del governo non implica alcuna discriminazione basata sulla religione, il cast e il credo, il genere ecc. Come la stessa retribuzione allo stesso livello di amministrazione o di gestione di un uomo e di una donna. • La prenotazione per le classi povere, svantaggiate e svantaggiate è un esempio di equità, mentre lo stato di diritto è un esempio di uguaglianza. |